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正社員
【職務概要】
経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を募集します。
これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。
戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。
これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、
将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。
【職務詳細】
■中途採用業務全般（営業職、ITコンサルタント職、ITエンジニア職、バックオフィス職等）
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行
（媒体、ダイレクトソーシング、人材紹介／Green、Wantedly、doda等)
・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善(歩留まり改善)
・スカウト、書類選考、日程調整
・面接実施
・内定後フォロー等
■採用広報（主にwantedlyを活用して)
・社員インタビューの実施
・各種SNSの運用等
■その他
・リファラル採用推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府※オフィスができるまで基本リモート 大阪府※オフィスができるまで基本リモート 勤務地変更の範囲:※大阪拠点開設予定。開設まではリモート勤務となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による 昇給：原則年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」) ■福利厚生： ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど）、ITS提携レストラン ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より有給休暇付与）、産休・育休制度（今年度男性の育休取得実績あり）※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験3年以上を有する方 ・中途ITコンサルタント採用のご経験 ・採用目標管理のご経験 ・社外内問わずコミュニケーション能力が優れている方 【尚可】 ・人材エージェントとしてスカウトやキャリアコンサルティングのご経験 ・採用コンサルタントやRPOなど企業の採用支援のご経験 ・ITコンサルティング企業・ベンチャー企業での人事採用のご経験 ・採用立ち上げのご経験 ・SES分野のご経験（営業・採用） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーフォース |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・BPO事業 ・ITソリューション事業 ・ERP事業 ・自社プロダクト開発 ・ライティング事業 ■当社について： 「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。 |
| 代表者 | 畑田 篤 |
| URL | https://www.c-force-corp.co.jp/company/about/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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