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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【新宿】法人営業(登録支援機関運営)◆外国人材の受け入れ・支援◆土日祝休/介護業界の人手不足を解決
~人材業界の営業経験を活かす/転居を伴う転勤無/土日祝休/年休120日/外国人の方就労や、人手不足が続く介護業界の問題を解決するやりがい◎~
■入社後のミッション
◇外国人の就労や生活を支援する「登録支援機関」の運営や、外国人介護士の支援業務の全般をお任せします。
◇当社が運営する三幸福祉カレッジの取引先介護施設様へのサービスとして、登録支援機関業務の運営と業務拡大を行います。
◇当社の教育ノウハウをいかし、教育に強みと特徴を持った登録支援機関を目指しています。
※人出不足が続く介護業界で、今後もさらに増加が見込まれる外国人介護士のサポートのためにあなたの経験を活かし、国際貢献してみませんか。
■業務詳細:
◇登録支援機関運営全般※事業拡大の後はチームを率いて組織運営も担う予定
◇特定技能制度を活用している、または今後活用を検討している企業(介護・飲食・宿泊など)への訪問営業
◇新規顧客開拓(電話・メール・訪問によるアポイント獲得と提案活動)
◇外国人材の採用ニーズのヒアリングと提案
◇既存顧客へのフォローアップ、契約更新サポート
◇社内の外国人材サポートチームとの連携
※案件流入経路は介護の人材紹介を担っている部門からのトスアップなどもございます。
■やりがい:
◇新規事業の立ち上げメンバーとして事業スケール化していくことができる、裁量がある組織フェーズです。
◇日本をそして世界を明るく元気にする。という当社のビジョン実現のために、人手不足の介護業界で今後更に増加が予想される特定技能介護の外国人の勤務先開拓や外国人介護士の支援を行えます。
■キャリアステップ:
人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。
■当社の特徴:
◇特徴
・技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。
・再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。
◇社風
・組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 E職:総合職 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 ※現在住居から通勤時間が120分以上を要する勤務場所への異動の可能性ありません。 ※将来的に近隣の支社・部門への異動の可能性あります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,200円~311,200円 <月給> 291,200円~311,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収例:年収550万円※33歳主任職 ※評価制度は『相互評価』を採用。上司だけではなく、同僚の声も取り入れた評価をしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT管理シート ■営業力向上研修 ■リーダーシップ向上研修 ■初級役職者研修 ■マネジメント研修 ■全社ミーティング(年2回) ■階層別研修 ■希望型選択制研修 <その他補足> ●退職金前払い(マイプランボーナス)制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ●リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給(※取得率100%) ●SANKO夢プロジェクト ●1時間単位の有給取得可能 ●e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ●在宅勤務制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●「詩季倶楽部」会員特典サービス ●育児短時間勤務制度 ●産休・育休制度(取得実績あり) ●キャリアチャレンジ制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特別休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間から取得可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 ※各種イベント開催により土日祝の出勤があった場合には別途振休取得 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ◇登録支援機関業務の経験、もしくは人材会社での営業経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本教育クリエイト |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
事業内容 | ■概要/同社は、キャリアアップを積極的に支援する生涯教育事業(日本医療事務協会、三幸医療カレッジ、三幸福祉カレッジ、クリエ・スクール)、生きがいややりがいを持って、社会と接したい方のための人材派遣(クリエイトスタッフ)を軸に働く女性を積極的にサポートしています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nk-create.co.jp/ |
設立 | 年1975年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 12434百万円 |
従業員数 | 1,538名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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