正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【福岡県/営業職】VOLVO等 輸入車正規ディーラーのセールス◆年間休日120日/転勤なし
【頑張りが評価に繋がる!人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/インセンティブあり/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】
★★業務内容★★
当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。
※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する反響営業です。
◇ご来店されたお客様への接客・商談
◇試乗のご案内、車両の説明
◇見積もりの作成
◇自動車保険や各種付帯商品のご提案
◇成約後の書類手続き、納車対応
◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案
同社の強みでもありますが、納車したら終了ではなく代替提案や定期点検等お客様とは長くお付き合いをさせていただく為、お客様との関係構築が非常に重要です。
【身につくスキル】
・コミュニケーションスキル
安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。
・ホスピタリティの高い接客力
国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。
【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修 :営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。
(入社時・入社より1か月・入社より3か月)
・ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
・メーカー研修 :メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。
ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。
【魅力】
・チームプレー
売上台数目標は、未経験であればまずは1台から。
一人一人が努力することももちろんですが、店舗一丸となりチームプレーで目標達成を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:163時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> ボルボ・カー福岡 住所:福岡市早良区飯倉3-20-38 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・エリア採用につき、上記店舗の他、当社の福岡県内のいずれかの店舗に配属。 ・店舗敷地内全面禁煙 <転勤> 無 希望がなければ転居を伴う転勤はなし。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 398万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,500円~378,000円 <月給> 194,500円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定残業代25時間分+想定インセンティブ+研修手当(入社から6か月間支給)を含む ・残業代(1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間) ・インセンティブ別途支給(車両・保険) ・賞与 年2回支給(6月,12月) ・給与改定 年2回(7月,1月) ・研修手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月支給上限:80,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> その他 ●休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理 ●通勤方法:公共交通機関,自家用車,二輪,自転車,徒歩 ※通勤車両に指定なし。 研修は職務内容に記載。 <その他補足> ●車両手当 ●EVマイカープロジェクト(モデル/車両価格に応じて支給) ●社員割引制度(当社取扱いブランド) ●社員持株会(奨励金50%) ●企業型確定拠出年金 ●株式給付信託ESOP ●CLOSED Mart(購入サイト利用) ●慶弔見舞金支給 ●出張時日当支給(規定あり) ●各種表彰(永年勤続・社内年間・メーカー) ●社内独自コンテスト ●ノートパソコン、社用携帯を貸与 ●健康保険組合の保養所利用 ●特別手当(インフレ手当・コロナ禍における精励感謝金 等)支給実績有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・月9~12日休み ・年間休日に夏期休暇4日、年末年始休暇8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与) ・店舗定休:毎週水曜日。店舗により第2/3火曜日も定休。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界・業種・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問!> ■下記いずれも必須条件 ・普通自動車運転免許保持 ・営業や接客等の顧客折衝経験が1年以上あること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
事業内容 | ■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】 (中古車輸出事業) ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について:『未来に+αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来(=WILL)のご提案と、 プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。 2016 年3 月にJASDAQ(スタンダード)に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、 東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。 これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、 今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
代表者 | 成瀬 隆章 |
URL | http://www.willplus.co.jp/ |
設立 | 年2007年10月 |
資本金 | 388百万円 |
売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
従業員数 | 676名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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