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正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【在宅可】エンドポイントセキュリティ商材の提案/設計/構築◆年休126日/福利厚生充実◆
■□セキュリティ分野で本格的にキャリアを築きたい方・裁量をもって提案~導入まで一気通貫でやりたい方歓迎!■□
●自社製品だけでなく、多数のセキュリティ商材・ソリューションを扱える
●エンドポイントセキュリティという、サイバー攻撃対策の最前線分野で専門性を構築可能
●小規模チームでの対応が中心のため、裁量が大きく、意思決定が早い
■概要:
当社はエンドポイントセキュリティ分野において自社製品だけではなく数多くの商材/ソリューションを取り扱っており、お客さまの事業を守るセキュリティ対策を提供しています。製品の網羅性が高いだけではなく、総合SIerとしてセキュリティ以外の製品と組み合わせた提案が可能である点を評価いただくことが多く、継続的に引き合いをいただいています。
今回の採用ポジションはセキュリティ商材の提案から導入だけではなく、新規商材の発掘にもチャレンジいただくことが可能です。今後のキャリアの中で専門性を身に着けるとともに、「市場を作ること」に興味をお持ちの方にとって魅力的な環境を提供可能です。
■業務内容:
エンドポイントセキュリティ商材の提案、設計、構築までの一貫した業務をお任せします。入社直後はこれまでの業務経験を踏まえ、適切な業務にアサインしますので徐々に活躍の幅を広げていきたいと考えています。また経験やご希望によっては新商材発掘に関する業務にチャレンジいただくことも可能です。
■具体的には:
・お客さまのセキュリティ強化方針に基づいた商材やソリューションの提案、要件定義、導入、サポートまでの一連の業務
・新商材発掘やソリューション企画開発、拡販施策の検討
特定の業種や規模に縛られることなく幅広い顧客を担当いただきます。プロジェクト期間としては3-6か月程度のものが中心となります。チームの規模としても3-6名程度の少数精鋭での体制で対応することが多くなります。個々人の裁量も大きく、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。
■働き方:
入社して暫くは簡単なオリエンテーションや業務内容説明など実施いたしますので出社勤務中心となります。その後は週1-2回の出社をしながら業務効率を重視した勤務スタイルとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~530,000円 <月給> 245,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、選考を経て決定します。 ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:規定あり 住宅手当:単身用住宅手当、家族用住宅手当等 寮社宅:単身寮 社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等 <その他補足> ■手当:休日勤務手当、裁量労働勤務手当、子ども・介護等支援手当 ■単身用住宅手当、家族用住宅手当 ■カフェテリアプラン制度 ■スポットリモートワーク制度 ■育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度、支援金制度等) ■研修支援制度 ■企業年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客に対するSI、導入経験(ソリューション、商材は不問です) ・セキュリティに関する興味 ■歓迎条件: ・EPP、EDR、EMP関連の知識 ・セキュリティ商材/ソリューションの導入経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
設立 | 年1970年9月 |
資本金 | 20,000百万円 |
売上 | 単独:1,973億円 連結:3,980億円 ※2024年3月期実績 |
従業員数 | 5,079名 |
平均年齢 | 43.4歳 |
主要取引先 | - |
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