【公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構】【文京区】ドーピング防止教育・研修企画推進◆中高教員経験活かす◆7h労働◆土日祝休◆スポーツ発展貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【文京区】ドーピング防止教育・研修企画推進◆中高教員経験活かす◆7h労働◆土日祝休◆スポーツ発展貢献


＼おすすめポイント／
◎フェアなスポーツ社会の実現を担う国内アンチ・ドーピング機関としての役割と責務を果たす活動を実施
◎教員免許と実務経験者歓迎！指導/教育経験を活かしてドーピング防止教育のさらなる質の向上を！
◎完全週休2日制×育休後復帰率90%×年休125日×実勤7h×週2リモート可

～アンチ・ドーピング教育事業に関わる業務に携わっていただく方を募集します～

■業務内容：
・アンチ・ドーピング教育に関する制度の運用、承認「Educator（エデュケーター）」の育成
・アスリートやサポートスタッフ（指導者、トレーナーなど）、競技団体に対するアンチ・ドーピング研修の企画/実施
・競技団体に対するアンチ・ドーピング教育活動支援
・アンチ・ドーピング関連の（国内・国際）会議や委員会の開催調整、運営
・アジア・オセアニア地域を中心とした国際貢献活動

※Educatorとは：アスリートやサポートスタッフ（指導者、トレーナーなど）に研修会等で講師を務め、アンチ・ドーピング教育を行う者のことです。

＜具体的には…＞
・各競技団体の承認Educatorが設計した研修会内容の確認、提案、アドバイス
・外部協力者（大学の先生など）との調整業務
・アンチ・ドーピング教育の教材作成
・アンチ・ドーピング教育の実践と報告
・資料や書類作成、精算業務などの事務作業

■入社後の流れ：
まず2-3週間程でアンチドーピングについての理解を深めていただきます。
全世界、全スポーツで統一されたルールのため、各部門の責任者が研修担当として指導します。

■組織構成：
全体10名／男女比8:2／平均年齢39歳
※中途入社がほとんどの入社です！

■入社理由：
スポーツ好き、公正な環境を整えたいという理由が圧倒的多数！スポーツ未経験からアスリートだった方も入社されております。（他一般企業、教員出身の方などバックグラウンドは幅広いです）
またアスリートのための機構であるため、公正なスポーツやアスリートに貢献できることがやりがいと感じている社員が多くいます。

■キャリアパス：
ご本人の適性や希望を踏まえ、検査職をはじめとした他職種へのキャリアパスもございます。スポーツに関心がある方は是非ご応募ください！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】