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正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【大阪／心斎橋】企画・管理部門特別ポジションサーチ◇プライム上場◇年休124日／在宅勤務相談可
～プライム上場／100以上の多角的な事業展開／売上収益成長率406%／海外売上も拡大中／会社平均残業12.8時間／在宅勤務・フレックス等働きやすさ◎～
※あなたのご経験に合わせて最適なポジション（部署・担当業務）をマッチングさせていただきます※
■職務内容：
管理部門・企画部門でのポジションサーチとなります。
【ポジション候補】
財務会計・管理会計・法務・経営企画・営業企画・IR
（書類選考段階で、ご経験に応じたポジションを別途ご案内します。）
＼同社の魅力・特徴／
（1）安定した経営／成長戦略「地球環境」と「ウェルネス（健やかな暮らし）」という2つの事業軸のもと、多角的な事業ポートフォリオにより、いかなる経営環境下においても安定した成長を実現しています。ものづくりの現場で活躍する産業ガスやケミカル、人々の生命を支える医療、くらしにかかわるエネルギーや農業・食品、さらには物流、海水、エアゾールなど、100を超える多彩な事業を展開しています。これら多様な経営資源を活かして新たな企業価値を提供し続けており、現在は国内外含め、社員数20,348名（2023年度末）、270を超えるグループ会社（連結子会社167社）を持ち、2022年売上高1兆円、中計（2024年）目標1兆2000億円、売上高は2000年来、4倍以上の成長を遂げています。
（2）はたらく環境と制度
在宅勤務はもちろんのこと、フレックスタイム制の導入や時間単位の年次有給休暇制度など多数制度やオフィス環境も整えております。ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽しむ社員もいます。
（3）その他：2026年4月、本社を「グラングリーン大阪」に移転予定です。
〇数字でみるエア・ウォーター株式会社
・売上収益成長率406%（2000年から2023年度）
・平均残業時間12.8時間
・育休取得率男女ともに100％で働きやすさ抜群（社内プロジェクトが組まれ、多様な背景をもった誰もが働きやすい環境の整備に力を入れています）
・高シェア商品群も多数
例）酸素30％／ドライアイス47％／医療用酸素37％／医療ガス配管工事45％／生ハム生産量34％／業務用塩41％
様々な分野で広く社会に貢献している会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-8 エア・ウォータービル 勤務地最寄駅：地下御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,800円～650,000円 ＜月給＞ 295,800円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与構成：基本給+各種手当+賞与（昨年実績：5か月） ■昇給：あり（年1回） ■手当：単身赴任手当、役職手当、免許選任手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：特記事項なし 退職金制度：同社規定 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育・新入社員研修、階層別・語学研修の他OJTで教育研修いたします。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回■賞与年2回■各種社保完■交費全支給■財形積立奨励金■持株会■教育・新入社員研修、階層別・語学研修■扶養、資格、通勤手当■単身赴任手当■免許選任手当■住宅融資制度■財形積立奨励金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇、年末年始、特別休暇、能力開発支援休暇など ※有給休暇は入社月より付与。 ※入社初年度は入社月によって変動（最大15日）次年度16日、最高付与日数40日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務会計（単体決算・連結決算・税務など） ・管理会計 ・経営企画（経営管理、M&A、業務提携など） ・営業企画（社内DX推進の企画・要件定義及び導入など） ・IR ・法務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エア・ウォーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-12-8 エア・ウォータービル |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）デジタル&インダストリー ・産業ガス供給、ガス製造装置、ガスアプリケーション、電子材料、有機酸、キノン系製品、マグネシア化合物ほか （２）エネルギーソリューション ・LPガス、灯油、LNG、ガス関連機器ほか （３）ヘルス&セーフティー ・医療用ガス、医療機器、病院設備工事、医療関連サービス、在宅医療、衛生材料、エアゾールほか （４）アグリ&フーズ ・冷凍食品、農産・加工品、ハム・ソーセージ、スイーツ、果実・野菜系飲料ほか （５）グローバル&エンジニアリング ・インド・北米での産業ガス供給、エンジニアリング、高出力UPSほか （６）その他の事業 ・物流サービス、倉庫・流通加工サービス、塩、水処理、バイオマス発電ほか ■会社の特徴： 「空気（エアー）」と「水（ウォーター）」を資源として、産業用ガスや医療用ガスの製造販売を手がける総合ガス企業です。 戦前に北海道で創業した「ほくさん」、大阪で創業した「大同酸素」が1993年に合併、「大同ほくさん」が誕生し、北海道から九州までの産業ガス供給網が整いました。 その後2000年、住友金属工業の子会社であった「共同酸素」との合併を経て、「エア・ウォーター」が発足。 産業ガスの川上領域を有するメーカーポジションとなり、総合産業ガスメーカーとしての一歩を踏み出しました。 2000年からの10年間は産業ガス事業を中核にした会社にするため、三井化学より炭酸事業、住友商事から水素事業を譲り受け、 さらに神戸製鋼との合弁事業である神鋼エア・ウォーターを通じてガスプラント技術を獲得し、産業ガス事業の基盤を作り上げました。 2010年には、より大きくビジネスを展開し成長するために「1兆円企業ビジョン」を打ち出し、それからの10年間、“第2の創業期”は売上1兆円を達成するため、産業ガスを中核とするグループ群を作ってきました。 2022年からは、“第3の創業期”として「地球環境」と「ウェルネス」という2つの成長軸を定め、「国内は収益力強化、海外で成長」の方針のもと、さらなる進化を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.awi.co.jp/ |
| 設立 | 年1929年9月 |
| 資本金 | 55,855百万円 |
| 売上 | 1,075,929百万円 |
| 従業員数 | 20,348名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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