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正社員
【職務概要】
自社商品の更なる品質向上を目的として、
品質保証・管理業務の遂行及び管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新商品の品質保証業務
社内品質基準策定、新商品企画評価、設計検証、量試検証、クレーム要因分析及び改善業務
・製造品質管理業務 協力工場の品質向上（仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施）
・製造合理化（協力工場とともにコストダウンに取り組む）
・初期流動管理（重点品質管理）
【同社について】
スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！
成長し続ける環境で、経理・財務としてのスキルを伸ばしませんか？
これからの業界を変えていく成長企業で、あなたの経験とノウハウを
活かしてください！
住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がける同社。
2013年の東証マザーズ上場以来、右肩上がりの成長を続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5‐54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F 各線「大阪」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～600万円 月給制：月額282500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助、従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）、社内販売制度、保養所（鳴門、京都）、確定拠出年金制度 ■勤務時間：※フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～15時） 標準労働時間帯：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日見込125日程度、完全週休2日制（土日）、祝日、夏期及び年末年始休暇、年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10／1に達した時点で5日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの品質保証、品質管理、商品開発、技術開発業務のうち いずれか１つの職種経験５年以上 ・マネージメント経験２年以上 【尚可】 ・建築、建材、住宅設備の基礎知識 ・製造技術管理のスキル、ナレッジ ・顧客からのクレーム、問い合わせ対応経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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