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正社員
■NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域(企業の変革を人材面から牽引する)
重要な役割を担うミッション ! !
■【具体的内容】
・先端技術領域の開拓と研修開発
高度な専門知識、視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した
研修プログラム・テキストの企画・開発
・市場ニーズに即応したコンテンツ開発
業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供
・パートナーシップの構築と導入の推進
外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進
・チームメンバーのリードと育成
経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い
チーム全体のスキル向上
★部門構成
入社以来人材開発領域部門で活躍したメンバーだけでなく、NECで営業をしたメンバーや
SE・開発だったメンバー、NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、これまでの
バックグラウンドは多種多様
コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメントの専門家、研修運営の専門家
研修システムの専門家、個々の専門性を生かし協力して業務に取り組むチームワークの良い部署
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■川崎本社(川崎市中原区下沼部1753) JR「向河原駅」徒歩1分 JR横須賀線「武蔵小杉駅」徒歩5分 東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩15分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:30〜17:15(実務7.45h 休憩60分) 在宅勤務・リモートワーク・相談可(週3日リモート・在宅) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、DC年金制度、NECグループ従業員持株会 財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度 レジャー施設利用補助制度、育児・介護サービス利用補助制度 多彩メニューの中から個人で自由にサービスを選択可能制度 育児、介護短時間勤務制、運動施設自由仕様制度 グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター 従業員クラブ、健康管理センター、従業員食堂 売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンター ■各種手当:通勤手当、 住宅手当、ローン補助、社員寮・借上社宅提供 ■社員教育:OJT、LinkedInラーニング |
休日・休暇 | ■年間休日126日 完全週休2日制(土、日)祝祭日、夏季休暇、年末年始 特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 結婚休暇、産前産後休暇、キャリアデザイン休暇 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) |
応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 次のいずれかを満たす方 ・人材育成での実務経験 (DX/ICT領域での経験があれば望ましい) ・DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験 ■【歓迎要件】 ・クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI等のDX/ICTに関連する資格 ・DX/ICT人材育成領域のコンテンツ制作 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | NECビジネスインテリジェンス株式会社 |
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所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人の働き方改革を推進する役割を担っています。 NECグループ10万人の業務プロセス見直しの中で磨かれた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、お客様の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nec-businessintelligence.co.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 76,400百万円 |
従業員数 | 2,641名 |
平均年齢 | 49歳 |
主要取引先 | - |
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