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正社員
【職務概要】
同社にて放送・配信技術スタッフを担当していただきます。
【職務詳細】
■回線技術
※現場オペレ-ション業務ではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督(委託先スタッフへの作業指示等)が中心となります。
●中継回線・連絡線のコーディネート:中継映像を確実に届けるため、最適な回線の選定および調整等●予算管理・技術スタッフの手配:放送・配信にかかわる必要な技術スタッフの手配および機材、回線などのコスト管理●現場の指揮監督:技術チームを統括し、スムーズな放送・配信を実現するためのマネジメント業務●新技術システムの情報収集と導入推進:最新技術を調査研究し、効率的な業務推進やより良い番組内容の提案など
■スタジオ・編集技術
●制作設備の設計・維持管理: 中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理●スタジオサブ運用に関する技術業務の管理:社内スタジオサブの運用に関する技術業務や番組制作の品質管理●スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口業務、技術デスク業務:各種のコスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応など
※シフト勤務制(土日祝の勤務:3~4回/月、深夜対応:1~2回/年)出張:2~3回/月
※株式会社ジェイ・スポーツへ出向となります
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル ゆりかもめ「テレコムセンター」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~660万円 月給制:月額255000円 賞与:有(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 定期健康診断、財形貯蓄、確定拠出年金制度(401K)、福利厚生倶楽部、EAP、時短勤務 ■勤務時間:フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)標準的な労働時間/9:30~17:45(実働 7時間15分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制、育児・介護休暇※シフト勤務制(土日祝の勤務:3~4回/月、深夜対応:1~2回/年) |
応募資格 | 【必須】 ■Excel(予算入力・回線データ分析に使用する簡単な関数など)、Outlook(メール・スケジュール管理など)Powerpoint(資料作成)、Wordなど ■放送・配信技術に関する実務経験(3年以上)及び、下記のいずれかの経験(1年以上):●20人程度のチームでの業務遂行、関係各所と連携した業務遂行経験●予算管理・技術スタッフの手配経験(コスト管理・人員配置)●スタジオサブの準備・運営経験(機材・システムの調整)●映像・音声信号の管理経験(品質維持・トラブル対応)●メーカー・ベンダーとの技術折衝経験(システム・機材選定)●トラブルシューティング(障害発生時の迅速対応)●映像・音声システムの設計・運用・保守経験(制作・編集設備の管理) 【尚可】 ■放送・配信回線の設計・運用経験■回線業者との交渉・調整経験■次世代技術の導入・運用経験(制作設備・クラウド伝送・5G活用など)■英語(日常会話程度)■無線技術の知識■クラウド系サービスの各種スキルや資格 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | JCOM株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
事業内容 | ■事業内容: (1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 (2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 |
代表者 | 代表取締役会長 芳賀 敏/ 代表取締役社長 岩木 陽一 |
URL | http://www.jcom.co.jp/corporate/ |
設立 | 年1995年1月 |
資本金 | 45,600百万円 |
売上 | 892,300百万円 |
従業員数 | 15,871名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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