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正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【銀座】星のや・界などリゾート国内旅館の設計(新築や改修開発計画全般)※発注者側でアイディアを形に◎
※星野リゾートでしかできないホテル開発を設計面で支える/自分の仕事が形になる!/他ではできない希少な経験とスキルアップ/少数精鋭のチームで幅広い経験※
~”こんな旅館を作りたい”を形にするお仕事~
■業務概要:
星のや・界などを中心としたリゾート国内旅館の新築や改修開発計画全般
■業務詳細:
(1) 事業用地の取得に関する(許認可、資源、インフラなど)、事業計画上の課題抽出やその解決に関する支援業務。
(2) 土地の開発に関係する計画、設計(許認可、資源、インフラ、土木、環境など)、各種の調査や評価、解決、提案
(3) 建築物などの計画や設計、PM支援業務(基本構想~実施設計)、許認可などの解決、技術提案と技術支援
(4) 建設に関わるCMを含む全般(施工の計画、施工の管理、予算管理、
(5) SDGsの推進、新技術導入の検討、各種の課題に対する解決
※下記業務は対象外となります
・施設管理業務(ファシリティマネジメント)およびアセットマネジメント
・海外案件
・新規開発案件の取得業務
・ホテル開発に関するプロジェクトマネジメント
■組織情報
メンバー8名が在籍しております。
■プロジェクトチームについて
当部1~2名:コスト・許認可・どんな方法で工事をするかを検討
※建築・電気・外溝で役割分担が無く一気通貫で携わることができます
(2)PM1~2名:ハンドリング事業企画・マーケ・コンセプト・スケジュール管理
(3)社外建築デザイナー・インテリアデザイナー:1~4名
※アイディアは全て社内で検討して進めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 銀座オフィス(west) 住所:東京都中央区銀座1-2-3西京橋ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ご自身のキャリア形成で転勤の可能性あり。 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,457,552円~3,069,012円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:161,874円~194,249円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,670円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制 ■入社後は能力評価制度に伴いご実力により翌年度の年俸が決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額10万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 麓村塾(社内ビジネススクール)など <その他補足> ・全国の星野リゾート施設利用割引制度 ・確定拠出年金(HR 401K) ・累積投資制度 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年間115日休(週休2日制+加算休日11日) ※休日の曜日は個人でご選択いただけます。 慶弔休暇、年次有給休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築および土木関連のゼネコン、サブコンや設計事務所で経験がある方 ・自動車運転免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
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所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955 |
事業内容 | ■概要:(1)リゾート・温泉旅館経営(2)リゾート・温泉旅館運営受託(3)フード事業(4)温泉施設運営事業(5)ブライダル事業(6)別荘管理・販売事業(7)エコツーリズム事業(8)保養所運営受託事業(9)不動産賃貸事業 ■運営施設:北海道(トマム・OMO7旭川・OMO5小樽・OMO3札幌すすきの)/青森県(青森屋・奥入瀬渓流ホテル・界津軽)/福島県(アルツ磐梯・磐梯山温泉ホテル)/栃木県(リゾナーレ那須・界川治・界日光・界鬼怒川)長野県(星のや軽井沢・界松本・界アルプス・ホテルブレストコンコート)/石川県(界加賀・OMO5金沢片町)/山梨県(リゾナーレ八ヶ岳・星のや富士)/東京都(星のや東京・OMO5東京大塚・OMO3東京赤坂、OMO3浅草)/神奈川県(界箱根・界仙石原)/静岡県(リゾナーレ熱海・界伊東・界アンジン・界遠洲)/京都府(星のや京都・OMO5京都三条・OMO5京都祇園・OMO3東京都寺)/大阪府(OMO7大阪・OMO関西空港)/島根県(界玉造・界出雲)/山口県(界長門)/高知県(OMO7高知)/熊本県(OMO5熊本)/長崎県(界雲仙)、大分県(界阿蘇、界別府、界由布院)/鹿児島県(界霧島)/沖縄県(星のや沖縄・星のや竹富島・OMO5沖縄那覇・BEB瀬良垣・リゾナーレ小浜島・西表島ホテル) ■星野リゾートの特徴:星野リゾートは、1914年に長野県軽井沢で最初の旅館を開業しました。そこから100年と少しの間に日本の観光も世界のホテル業界も大きく変化しましたが、今後の100年はもっと大きな変革の時代をむかえようとしています。 Globally Competitive Hotel Management Company 世界で通用するホテル運営会社になること、を星野リゾートは目指しています。日本国内のホテル事業は長らく所有と運営が一体化していましたが、星野リゾートは所有と運営を分離し運営に特化することによって競争力を維持する選択をしてきました。日本国内に参入してくる多くの外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、日本国外でも運営会社として選んでいただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。 夢は大きく、経営は地道に進んで参ります。 ■その他: 喫煙者の採用をしておりません |
代表者 | 代表取締役 的場 健生 |
URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |
設立 | 年 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,924名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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