【アンバス株式会社】【代々木】PM◆自社受託開発／幅広いシステム構築にプライムベンダーとして携わる／リモート可【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【代々木】PM◆自社受託開発／幅広いシステム構築にプライムベンダーとして携わる／リモート可


■業務内容：
当社はB2B向けの受託開発会社です。デジタルプロモーションキャンペーン、スポーツやテレビ番組情報を始めとしたエンタメ系のシステムから医療系・放送系の基盤システムの構築まで幅広いシステムをエンドユーザー直のプライムベンダーとして関わっています。
各案件における立ち位置は御提案から要件定義、設計、開発、テスト、保守に至るまでワンストップで受注するため、お客様において成果物イメージが沸いていない段階から先回りする提案能力、業務のキャッチアップ能力、進行、管理能力が求められます。
ひとつのチームでは同時に複数の案件を進行する為、広い視野が求められるポジションですが、ひとりひとりの業績を正当に評価し同規模の企業と比較して高い報酬とベースアップを行っています。

■入社後について：
入社3ヶ月目までは前職のマネージメント経験を確認させていただくため、現チームのリーダーのサポートに入っていただきます。
現チームのリーダーより業務の流れや体制の課題等を見出し改善提案を頂きながら、業務や社風等の文化的なギャップを埋めたのち適宜採用を進めているプログラマーを配属させていきます。最低2名程のプログラマーがついた後、チームとして独立し、既存の案件から御担当チームに割り振っていきます。原則として開発チームのPMを行っていた経験者である事から文化共有や案件そのものの説明等を除くOJT・研修は行いませんが、よりスキルアップを図る上での外部研修期間による学習機会や、書籍、資格取得補助等を常時積極的に実施しています。お客様との一緒に主体的で創造的な業務が出来るため、二次受け三次受けの下請け業務では味わえない一体感、達成感が得られます。

■配属先について：
・開発部（社員）
└20名在籍（男性：15名 女性：5名）
└平均年齢34歳
・開発リーダー3名（3チームに分かれ、MTG等リーダーがチームを率いる）
月の半分をリモートワークを行っておりますが裁量制を適用できるマネジメント層については一定の条件下において出社日数を御自身の裁量でコントロールできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】