【ｊｉｎｊｅｒ株式会社】【業界経験不問/リモート可】営業オープンポジション◆急成長中/クラウドサービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


【業界経験不問/リモート可】営業オープンポジション◆急成長中/クラウドサービス


□■バックオフィス支援のSaaS開発企業！／ご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます／設立して間もない社員も組織も若く活気ある環境／フレックス／福利厚生充実■□

■概要／募集背景：
マーケティング部が獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談機会を創出していただきます。
大手企業の開拓強化や、新プロダクトの拡販などを行うため、更なる組織体制の整備を行います。

■業務詳細
マーケティングが獲得したリードに対して、電話やメールなどでアプローチを行い、商談の創出を担います。単なるアポイント獲得ではなく、「誰に・どのタイミングで・どのような情報を届けるか」といった設計を行い、商談の質と量をコントロールする“司令塔”のような役割を果たします。

▼主な業務の流れ
・マーケティング部門からリードの受け取り
・リードの優先順位付け、セグメント・アプローチ手法の設計
・電話・メール・フォーム等を通じた顧客接点の創出
・商談化、フィールドセールスへの連携
・商談データの蓄積と分析、改善提案

▼ポジションの特徴
・1日1日の行動が成果に直結するため、地道な継続力が活きるポジション
・業務プロセスの見直しや改善にも積極的に関わることが可能
・50名以上のインサイドセールス組織内でナレッジを共有しながら、日々“変化”と“挑戦”を重ねるチームです

■チームについて：
・新卒／中途および男性／女性が約半々で在籍しており、多様性に富んだ組織構成です。
・感覚値ではなく定量化された各指標を用いて、自身および組織のPDCAを回すことに長けたメンバーが多数います。
・新たな挑戦、親切ポジションの創出など常に最善を追求し、ダイナミックな変化を好みます。

■当ポジションの魅力：
・お客様や組織、プロダクトに対して熱量が高いメンバーが集まっており、切磋琢磨できる環境です。
・THE MODEL型組織の司令塔的存在となる「次世代のインサイドセールス組織」の実現に向けた試行錯誤を経験できます。
・新しいアプローチや仕組みの変更に対して前向きで機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】