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【株式会社トライアンフ】組織開発セールスコンサルタント※顧客課題のための研修コンテンツ企画・実行・改善/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トライアンフ 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38540530
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


組織開発セールスコンサルタント※顧客課題のための研修コンテンツ企画・実行・改善/リモート可


■業務内容:
顧客企業への提案~受注に至るまでのセールスプロセスから、実際の研修コンテンツの考案・実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで一貫して関わっていただきます。カウンターパートとなるのは経営者、人事責任者、育成担当者など多岐に渡ります。

・顧客の育成課題をヒアリングし、目指すべき状態に向けてどのような研修が効果的か1社1社オーダーメイドで考え提案していきます。
・受注後は、顧客の課題解決のための研修コンテンツの詳細をお客様と共に決めていきます。内容によっては、実施の際の研修講師やファシリテーターを務めることもあります。
・「実施して終わり」ではなく、実施後のレビューも行い、顧客組織がより理想の状態に 近づくよう次回提案や実施後のフォローを行います。
・入社後半年程度は、OJT形式でセールスコンサルタントの業務を一緒に遂行していきます。
・過去の顧客企業への営業アプローチや、マーケティング部門と連携した問合せ獲得など新規顧客の開拓にも携わっていただきます。

■配属部署:
現在、アシスタントマネージャー1名、メンバー1名、合計2名の組織です。

■業務を経て得られるキャリア:
自律的なキャリア構築を支援します。
・組織開発コンサルタント
・研修講師
・プロジェクトマネジメント
【参考 異動による得られるキャリア】
・採用、人事コンサルタント
・労務領域コンサルタント
※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます。

【入社後のキャリアイメージ】
採用、組織課題を持つ企業と伴走することで、課題解決のために必要な育成や組織開発を目的とした研修プログラムの企画提案を行っていただく予定です。
提案領域は採用における面接官教育やリクルーター教育をはじめ、階層別の研修にまで広げていくことができるため、多様な問題解決にチャレンジしていただけます。
研修のイメージにある「やりっぱなし」を払拭し、効果が得られるまで付き添うパートナーとしてあり続けられるよう、単発でなく、中長期的な付き合いを前提としたコミュニケーションをとっていくこと、また既成のプログラムを提供するだけでなく、顧客課題に沿った独自のプログラムの企画からレビューまで、一気通貫で支援していけることが本ポジションの魅力と考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,500円~383,000円
固定残業手当/月:65,100円~88,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,600円~471,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回(10月)
■インセンティブ:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
家族手当:子ども手当(20歳未満子ども一人当たり2万円支給)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修、資格手当

<その他補足>
リロクラブ加入、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度(年間アワード、永年勤続)、社員総会年2 回、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当、Kids day、在宅勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年間有給休暇:初年度10 日/時間有給、午前午後有給あり、夏季休暇5日(7~9月)年末年始休暇(例年12/29~1/4)、慶弔休暇、他、Happiness holiday1日、永年勤続リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・大卒、社会人経験5年以上
・法人営業経験2年以上
・コミュニケーション能力(相手の立場に立って考える力、論理的に相手に伝える力)
・PCスキル…ビジネスにおいてExcel、Word、PPTなどを使った資料作成経験
■歓迎要件
・人材紹介会社/採用関連サービス提供会社での法人営業経験
・組織開発、研修業務に携わった経験
・講師経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トライアンフ
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3
エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
事業内容 ■事業内容:
・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など)
・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)
・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート)
・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 等
代表者 代表取締役社長 日向 正嗣
URL https://www.triumph98.com/
設立 年1998年6月
資本金 30百万円
売上 1,262百万円
従業員数 202名
平均年齢 32.8歳
主要取引先 NECフィールディング株式会社
株式会社日立物流
株式会社日立システムズフィールドサービス
株式会社PFU
株式会社バッファロー・IT・ソリューションズ
JBサービス株式会社
株式会社ヒガシトゥエンティワン
富士物流株式会社等

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