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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【東京/YONEX】IT投資の計画と管理◆グループのIT戦略実現を財務面から支援/スタンダード上場
【バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー】
■業務内容:
グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。
本ポジションでは、グローバルIT投資だけでなくローカルIT投資も含めた全体のIT投資について、計画と管理を担っていただきます。ビジネス上の成果とコストのバランスを最適化しながら、投資対効果(ROI)を意識した視点で、グループのIT戦略の実現を財務面から支援していただく役割です。
■主な業務内容:
・予算策定:ITプロジェクトやインフラ投資の予算を立案し、IT戦略との整合性を確保
・コスト管理:IT関連費用の実績をモニタリングし、予算との乖離を分析・是正
・財務レポート作成:IT投資による収益性やコスト削減効果を評価し、経営層へ報告
・ベンダー管理:外部サービスやソフトウェア契約の管理を通じ、コストパフォーマンスの最適化を推進
・リスク管理:IT投資に伴う財務的リスクを評価し、適切な対応策を講じる
・導入システムの財務評価:新規ITシステム導入時にROIを分析し、意思決定をサポート
■歓迎条件:
・IT投資のROI(投資対効果)を評価し、予算管理を適切に行う力
・ITインフラやシステム導入が財務に与える影響を分析し、長期的な成長戦略に活かす能力
・ITプロジェクトに伴う財務リスクを正確に把握し、必要な対策を講じる力
・財務報告、J-SOXやSOX法など内部統制に関する規制を理解し、適切な監査対応ができる力
CIOをはじめとした経営層やIT部門と連携し、財務戦略を的確に伝達・調整できる能力
・財務データを活用して分析を行い、意思決定に資するインサイトを導き出す力・財務管理の実務経験:企業の財務部門における予算策定や財務分析の経験
・ITシステム導入に関する財務的な意思決定に携わった経験
・SAPやOracle Financialsなどのツールを用いた業務経験
・財務監査やコンプライアンスに関する対応業務の経験
・外資系企業や国際的な財務業務に携わった経験がある方は歓迎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~480,000円 <月給> 380,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定に基づき支給 住宅手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年超に支給 <定年> 60歳 定年後65歳迄の再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、階層別研修、OJT、ほか <その他補足> 地域手当(規定に基づき支給)、従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 2025年度の日数となります。 土曜・日曜、祝日 年末年始、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: IT戦略に関する業務経験 3年以上 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> ビジネス以上レベルの英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヨネックス株式会社 |
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所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-23-13 |
事業内容 | ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー&グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン(ゴルフ)主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン(バドミントン)など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。 |
代表者 | 林田 草樹 |
URL | http://www.yonex.co.jp/index.html |
設立 | 年1958年6月 |
資本金 | 4,706百万円 |
売上 | 116,442百万円 |
従業員数 | 2,633名 |
平均年齢 | 39.7歳 |
主要取引先 | - |
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