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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【名古屋】事業管理※部長候補◆「ReFa」「SIXPAD」等ヒット商品多数◆東証グロース上場
■業務内容:
国内市場(事業)のBtoBtoCにおける受注・出荷・債権を中心に統制を図っていただきす。
既存ビジネスモデルの改善や新規市場への展開、新規事業/ブランドの立上げといった新規プロジェクトにも管理として参画いただき、ビジネスアーキテクチャーとして推進していただきます。
※国内市場(事業):20を超える市場(事業)を管轄することとなります。
■業務詳細:
◇国内市場(BtoC、BtoBtoC)における受注、出荷指示/調整、在庫調整、債権管理の統括管理
◇既存業務におけるBPR/業務改善の推進実行
◇新規事業/新規市場の展開における管理スキームやオペレーションの構築
◇メンバーマネジメント(育成、業績管理、目標設定等)
◇上記が内部統制において有効であることの証明(運用フローチャート確認、RCM、サンプルピック提出) 等
■当社について:
HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
<代表ブランド:「ReFa」「SIXPAD」>
「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
変更の範囲:会社の定める職種
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋営業本部 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル(名古屋営業本部) 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/亀島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
交通 | <勤務地補足> ※東京勤務相談可 ※アクセス: ・名古屋営業本部:名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」から徒歩約5分 ・東京支社:JR線・京浜急行線「品川駅」(港南口)から徒歩約5分 <転勤> 当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 その他固定手当/月:120,000円~140,000円 <月給> 470,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※その他手当あり:管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当(社内規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> ■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) ■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日は会社カレンダーによる ■夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)、慶弔休暇、有給休暇 ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管理部門経験(ミドル/バックオフィス) ※メーカーや商社における商流の理解があると尚可(業界問わず) ・管理会計の理解(PLが読める) ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・上場企業/大手企業での管理部門経験 ・マルチチャネルの事業管理経験 ・RPAやAIの知見がある、業務改善実績がある方 ・財務諸表が読める方(PL/BS/CF) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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