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正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【在宅勤務可】セキュリティアナリスト◆SCSKグループ/分析検証~企画等/残業20h/フルフレックス
~所定労働7.5h/フルフレックス/週2リモート/自社セキュリティサービス周りの分析等/成長性×安定性高い新設企業~
■本ポジションについて:
当社では大手商社を筆頭に幅広い業界の顧客に対し、需要が高まる企業の情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供しています。お客様の業務継続を目標とした、現場に即したセキュリティ対策を支援するプロフェッショナルとして活躍いただきます。
▽業務内容詳細:
ご希望や適性に応じて、下記いずれか(複数の場合もあり)の業務を担当いただきます。
・セキュリティ運用やセキュリティに係る相談対応
・CSIRT/SOCサービスに関連する技術的支援、運用改善
・インシデント発生時のログ・ディスク解析
・顧客課題の抽出・分析、およびセキュリティ施策導入の効果検証
・セキュリティサービス企画・要件定義、設計、導入、運用まで一貫した対応
■研修・教育体制
最新のセキュリティ技術習得のための各種教育メニューを用意しています。実務についてはOJT中心に学んでいただきます。
その他、SCSKグループ共通の研修制度や有償の外部研修を積極的に活用しています。
■キャリアパス
顧客のセキュリティについて対応・助言を行う業務となり、特定の製品やサービスに依らない幅広い経験をすることができます。
様々な環境での知識・経験を獲得し、CSIRT・情報セキュリティアナリストとして幅広い専門的知識と実践力を培い、成長することが可能です。
■働き方:
・週1,2回リモート相談可
・フルフレックス
・所定労働時間7.5h×残業20h
・副業可
・資格取得支援制度有
・時短勤務や育産休取得可
■当社について
当社はサイバーセキュリティ対策に特化した専門事業会社として、2023年10月1日に事業をスタートしたSCSKグループの企業です。
先進技術を活用した「プロダクト事業」と、評価、分析、構築、運用、コンサルティングで数多くの実績を持つ「サービス事業」を軸に事業展開。
グループ全体のセキュリティ関連事業の整理、国内外のセキュリティ専門会社のM&Aなどを通じて、グループ全体で現在売上 200 億円規模のセキュリティ事業を、2030 年までに 1,000 億円へ拡大させることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,700円~456,700円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:73,400円~131,400円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,100円~598,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ・賞与実績:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅) ■人材公募制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(前払い)、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度 ■育児休業、時短勤務 ■介護休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ビジネス全体の課題や背景を踏まえた上で、実効性のある提案・対応ができる方 ・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル ・多様な環境の中で学び続ける姿勢 ・IT業界におけるエンジニアとしての実務経験 ・サイバーセキュリティ技術領域での実務経験 ■歓迎要件: ・応用情報技術者試験もしくは上位同等資格の保持 ・最新のサイバー攻撃手法、対策技術に関する知見、国内外のセキュリティ動向への積極的な情報収集力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SCSKセキュリティ株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
事業内容 | ■事業内容: ●プロダクト事業 日本のみならず、米国や英国、イスラエルなど国内外の先端技術を持つプロダクトベンダーとのネットワークを通じて、最先端のサイバー攻撃及び防御製品の情報を取得し、30 年以上のプロダクト提供経験を持つエキスパートによる製品評価及びインテグレーション評価を実施した製品を顧客に提供 ●サービス事業 国際的な CTFの大会で優勝経験を持つホワイトハッカーの知見、累計 4,000 件以上の脆弱性診断実績に裏付けされた経験、多種多様な業種のお客様におけるセキュリティレベル向上を支援 |
代表者 | - |
URL | https://scsksecurity.co.jp/ |
設立 | 年2023年8月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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