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正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【土気/未経験歓迎】生産管理※健康食品・医薬品◆工場内デスクワーク/調整業務・データ入力/フレックス
~未経験歓迎◎社内調整やデータ入力などのバックオフィス業務/コミュニケーション能力を活かしてデスクワークデビュー/東和薬品グループ傘下/将来性・安定感◎/健康食品受託製造売上業界シェア国内トップクラス/年間休日122日~
■業務内容:
健康食品および医薬品の受託開発製造メーカーにて、生産計画に沿った調整業務やデータ入力などの生産管理業務をお任せします。
《具体的には》
生産活動を円滑に進めるため、以下業務をお任せします。
・工程管理
└生産活動を計画に沿って進めるための、製造部や営業部との調整業務がメインです。
・生産管理システムへのデータ入力業務
・報告書や指図書などの書類作成
・メールおよび電話対応(社内メインですが、社外も発生します)
■研修体制:
入社後1~2ヶ月は厚原工場・DCにて研修予定です。(スキルや状況により期間は変動あり)
工場研修もありますので、立ち上がりまでしっかりとサポートします。
※研修期間の宿泊費用は会社負担です。
■入社後のキャリアパスや働き方:
・生産管理は、製造業において欠かせない重要なポジションです。当社では入社後にしっかりと研修も行いますので、生産管理としてプロフェッショナルなスキルを積むことが出来ます。ご本人の頑張りや志向性によって、将来的には管理職にチャレンジできる機会もあります。
・腰を据えて長期的に働いていただけるよう、産育休などライフステージにあわせた制度を用意しています。男性の育休取得実績もあり、今後も社員の方々に積極的に使っていただけるよう推進中です。
・その他家族手当や住宅手当などもあります。※支給条件あり
■この業務が向いている方:
・好奇心旺盛で、新しいことにチャレンジしたい方
・立ち上がり後は指示待ちではなく自主的に仕事を広げていける方
・営業等で培った経験を活かし、デスクワークデビューをしたい方
■当社の特徴:
業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。信頼される製品を迅速かつ安定的に供給し、国民の健康生活に貢献できるよう、社員全員で力を尽くして取り組んでまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※研修期間中はフレックス勤務対象外(勤務時間標準8:00~17:00) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 千葉工場 住所:千葉県千葉市緑区大野台2-8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚原工場 住所:静岡県富士市厚原1468 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 入社後1~2か月は静岡で研修、その後は千葉で勤務となります。 <転勤> 当面なし 基本的には想定していません。ご本人の希望などで異動となる場合は転勤の可能性もあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢等を考慮し、協議の上決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6・7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 ※自家用車・バイクは3.5万円/月 家族手当:配偶者10,000円・子5,000円/月 住宅手当:世帯主に対し5,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種展示会への参加 ■各種勉強会・セミナーへの参加 <その他補足> ■慶弔金(結婚・出産・入学・成人等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年末年始・GW・夏季休暇あり ※有給休暇については入社時に付与となりますが、以降4/1一斉発生となるため入社日によって日数が異なります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・Excelスキル(四則演算) ■歓迎条件: ・社外とのやり取り(メールや電話等)業務経験 ・Excelスキル上級(vlook、ピボットテーブル等) ・事務、デスクワークのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三生医薬株式会社 |
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所在地 | 〒419-0201 静岡県富士市厚原1468 |
事業内容 | ■事業内容: (1)健康食品、医薬品、医薬部外品、一般食品、雑貨等のソフトカプセル・ハードカプセル・錠剤等の受託製造 (2)各種包装(PTP包装、三方シール包装、スティック包装、缶・箱・アルミ袋詰め他) (3)原料・包材の選定・手配 (4)原料の抽出・濃縮・精製・粉砕・滅菌 (5)特許・商標等の調査、文献調査・学術情報調査・製品企画 ■特徴: 1993年11月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、県内に4工場ならびにイノベーションセンターを構え、あらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業30周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。お客様の要望通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからは真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行う、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」 の8つの「三生マインド」を策定。このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付け、社内研修組織「ラーニングセンター」を2024年より設置、社内教育にも力を入れています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sunsho.co.jp/ |
設立 | 年1993年11月 |
資本金 | 123百万円 |
売上 | 25,008百万円 |
従業員数 | 830名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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