正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【転勤なし】人事労務（制度企画・改善）◆働きやすい組織づくり◆在宅勤務可◆化粧品メーカーORBIS
【目指すのは「ひとりひとりの働きやすさ実現」／労務面から社員の活躍・事業の成長に貢献／フレックスタイム・テレワーク可・月平均残業20h以下】
プライム上場ポーラ・オルビスHDの化粧品メーカーである当社にて、自社店舗スタッフの労務改善をミッションとした制度運営や企画をお任せいたします。
同組織では社員ひとりひとりの自分らしい働きやすさ・働きがいを実現するために、日々の労務管理に加えて、今後積極的な制度改善などを進めていく方針です。
裁量をもって課題抽出や企画から現場の労務改善を行える環境で、理念に共感し共に進んでいただける方を募集いたします。
■職務詳細
具体的な業務内容は以下の通りです。
・労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理）
※給与支払実務は外部委託しています
・労務企画（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など）
・人事情報管理
・人事規程改訂対応
・障がい者や休職者への就労支援・対応
・女性の健康課題における施策立案・実行 など
※ご入社後はマネジャーのサポートポジションとしてご活躍いただきます。
ご志向性によっては将来的にマネジャーを目指していただくことも可能です。
■就業環境
・HR管理グループは全体で20名ほど、本社スタッフの労務管理チーム、本社の制度設計チーム、店舗スタッフの労務管理担当チームに分かれております。
今回は店舗スタッフの労務管理チームをご担当いただき、主に店舗で働くBAさんの働き方改善をお任せします。
・中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。
・月平均残業20時間ほど、年間休日126日、フレックスタイム制活用、リモートワークも週2日にて活用できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：規定あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種社内研修制度あり ■実業務についてはOJT中心 ＜その他補足＞ ■育児支援、介護支援 ■慶弔保険金 ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員支援プログラム ■授業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度（DC） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（9日）、年末年始（6日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：下記いずれも満たす方 ・人事領域（労務／採用／教育）での経験（2年以上） ・人事領域における、何らかの企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オルビス |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-3334 群馬県高崎市本郷町121 |
| 事業内容 | ■会社概要 生鮮食品を基盤に、食肉や青果、惣菜事業を展開し、外食業界を中心に販売を行っています。 ■事業概要： ・食肉事業：国内外の牛や豚、鶏肉、ジビエ、内臓肉、ハム、ソーセージ等、種類豊富なお肉を取り揃えています。 ・青果事業：完全低温流通と産地トレーサビリティシステムを構築し、新鮮で体にやさしい野菜や果物を厳選してお届けしています。 ・惣菜事業：安心安全な衛生管理のもと、料理人が腕を振るい、あらゆる外食産業向け商品を開発、受託製造します。 その他、飲食事業やエネルギー事業等も展開しています。 ■品質管理： 当社では品質管理徹底のため、外部機関（株式会社食環境衛生研究所）による厳しい品質検査を長年行っています。商品の細菌検査から作業工程一つひとつの衛生管理検査まで、第三者の視点で検査とご指導をいただいています。今後も安心安全な食をお客様にご提供するため、時代と共に変化する世の中のニーズにも対応しながら、品質の向上を目指してまいります。 ■拠点： ・本社工場 ・東京北支店（埼玉県川口市） ・ロービー（群馬県高崎市） ・dmキッチン（群馬県高崎市） ・青果事業部（群馬県高崎市） ・ロービー軽井澤（長野県軽井沢町） ・旬の肉［夷］（群馬県桐生市） ・SHOP Takasaki Horumon（群馬県高崎市） ■認証： ISO9001認証を取得しました（本社工場） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 裕絵 |
| URL | https://www.orbis2010.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 176,311百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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