【医療法人社団桐和会】【東京】社内SE（ネットワークインフラの構築～運用保守）◆年休119日◆手当など福利厚生充実◆副業可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【東京】社内SE（ネットワークインフラの構築～運用保守）◆年休119日◆手当など福利厚生充実◆副業可


～社内SE（インフラ）募集／医療業界への貢献／安定性の高い医療・福祉サービス～

【概要】
多数病院や介護施設を運営する当社にて、本部で勤務する社内SE（インフラ）を募集いたします。

【業務内容】
＜メインでお任せしたい業務＞
■社内システム（サイボウズなどのグループウェア他）の設定・運用管理（ライセンス管理）
■社内ネットワーク、ファイルサーバーの設定・運用管理（アクセス権管理）
■PC、携帯電話などの情報機器の設定・資産管理・運用管理
■Webサーバーの運用支援
■既存施設の情報機器、ITインフラの運用・保守
■新規施設への情報機器、ITインフラ導入作業

【その他】
■通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち合い
■機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ

※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。
　仕事をしながら成長を自身の成長を感じられる環境＆業務内容です！

【働く環境】
幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。

【当社について】
タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。

■質の高い医療・福祉
ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。

■若手育成
若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。

■福利厚生
医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。

■研修制度
資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】