【株式会社こだわり】【大阪／ポテンシャル歓迎】開発エンジニア◆フォロー体制◎◆現年収以上確約◆残業9.3h／在宅7割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【大阪／ポテンシャル歓迎】開発エンジニア◆フォロー体制◎◆現年収以上確約◆残業9.3h／在宅7割


～入社前に「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリングしてアサイン～
◆待機率8%／企業要因での待機の場合は給与100%支給
◆案件チーム参画比率75%／上長・営業との1on1ミーティング／本部メンバーとの専用チャットでエンジニアを全面的にサポート
◆エンジニアカルテを運用し、キャリアの指向性や現場での悩み事などエンジニア情報を一元管理／必要に応じて一人一人に合ったフォローを実現
◆お客様アンケートも評価に反映／定量面と定性面での絶対評価
◆残業9.3h／リモート比率70%／年間昇率年平均6%で確実に年収アップ

■業務内容：
業務系アプリケーション開発が70％、BtoBのWebサービスの開発が30％となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。

■アサイン：
・入社前ヒアリング
「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング
・案件紹介
ご希望のキャリアに合う5つのプロジェクトをご提案
・お客様との面案実施
内定をいただいた先に現場への参画となります
・入社後フォロー
人間関係やPJTの方針で希望に相違があれば離任調整も可能です
案件参画中も上長との定期的な1on1でキャリア形成や現場での困りごとを全面的にサポートします

■魅力点：
・残業少なめ！月平均10時間／リモート全体7割
営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。
・毎年6%平均昇給
営業が先方と毎年単価交渉を進めており、ご自身のスキルアップに応じてし給与に反映されます。
・勉強会などナレッジ共有もあり
毎月1時間エンジニア勉強会あり、技術ブログやAWS部など部活もあり、社内で積極的に学習する雰囲気です。
書籍購入費用負担があり、9割の社員が利用、平均13800円書籍購入につなげっており、めざしたいキャリアに向けて自己研鑽できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】