IT部門担当HRBP※在宅・フレックス可（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の人事部門に加わっていただける、経験豊富なHRビジネスパートナー（HRBP）を募集しています。IT部門を担当するHRBPは、人事に関する各種の取り組みや役割を、担当する部門の目標および企業の目標と整合させる上で重要な役割を担っていただきます。

■IT部門のリーダーと連携し、事業目標の達成を支援し、高業績な文化を推進する人事戦略を実行します。
■業績管理、労務関係、人材育成、後継者計画など、人事関連事項について、IT部門のマネージャーおよび従業員をサポートします。
■優秀なIT人材を獲得するため、人材獲得チームと連携する。
■IT部門における組織変革イニシアチブを支援する。
■グローバルおよび地域レベルで人事施策を実施する。
■現地の労働法および企業ポリシーの遵守を確保する。
■IT部門におけるエンプロイーエンゲージメントを推進する。

【メットライフ生命について】
日本初の外資系生命保険会社として1973年に営業を開始し、現在は世界有数の生命保険グループ会社、米国メットライフの日本法人としてお客さまに常に寄り添い、幅広い保険商品を提供しています。
また、フォーチュン100グローバル企業に選出され、高度なテクノロジー力を持つ保険業界のリーダーです。優れた商品開発と先駆的な取り組みを通じて生命保険業界をリードし、顧客中心のサービスを提供し、革新的なソリューションを通じて社会に貢献するグローバル企業となっております。

【魅力ポイント】
■グローバルな環境となっているため、英語活用できる環境です。
■フレックス・テレワーク（週2回程度）活用でき、ハイブリッドな働き方となっております。