正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【大阪】SAPコンサルタント(Basis/インフラ)※フルフレックス/DXで企業変革を加速させる
~顧客密着だからこそオンプレ・クラウドを問わず「最適解」を提案できる! SAP-Basisのスペシャリストとして顧客のビジネス基盤を支える~
■職務概要:
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトをお任せします。
SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。
SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、SAPのBasisと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。
※上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会があります。
■魅力:
(1)お客様ニーズ起点:お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。
(2)顧客に近い地に足の着いた実践力:お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義~開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。
(3)SAPの経験、実績、コンサルタント数:アビームグループは日本でのSAPコンサルタント数No.1、アビームシステムズも東海・関西地区においてはSAPコンサルタント数No.1。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。
■やりがい:
お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~620,000円 <月給> 260,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円(27歳) 750万円(30歳) 900万円(35歳) 1,100万円(39歳) マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援手当 1人目:2万円、2人目:1万5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング 職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度 語学力向上支援制度(英語・中国語) など ★育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。 <その他補足> 財形貯蓄制度/企業型確定拠出年金/育児休職制度/短時間勤務制度 ■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入(山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21ヶ所のホテルが利用可能) ■健康保険組合によるカフェテリア・プラン ■その他社内イベント多数 ◆引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、春季休暇(GW)、夏期休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等)、有給休暇(入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有) 等、産休育休取得実績あり(2022年度実績:男性45%、女性100%) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計、構築、運用、監視業務経験者 (※マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等) ■歓迎条件: ・AWS/Azure/仮想化の知見がある経験者 ・SAP Basis経験者 ・Python、PowerShell、etc.などのスクリプト開発、運用経験者 ・最新のIT技術についてこだわり、興味のある方 ・組織やチーム、プロジェクトでのリーダー経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6019 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー19F |
| 事業内容 | ■概要:大手コンサルティングファーム「アビームコンサルティング(株)」と東証一部上場企業の「ブラザー工業(株)」が融合した日本有数のユーザー系SIer会社。 ■ABSの成り立ち:アビームシステムズ(ABS)は、「ブラザー工業」のシステム会社として誕生し、同社のモノづくりと経営戦略を支える幅広いITノウハウを蓄積してきました。その後、世界13ヵ国29拠点を持つ「アビーム コンサルティング」グループの一員となることで、企業課題の解決を図るコンサルティングノウハウを培ってきました。 |
| 代表者 | 前田 淳一郎 |
| URL | https://www.abeam-s.com/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 13,735百万円 |
| 従業員数 | 1,156名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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