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正社員
【期待する役割】
事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。
部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。
【職務内容】
・チームマネジメント
・業務指示、進捗管理
・業務スケジュール管理、納期管理
・関係省庁（厚生労働省等）との事業に関する調整
・外部委託先、発注先との連絡調整
・予算作成、収支管理
・事業計数管理（業態により必要なもの、収支以外の指標）
・決裁管理（決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験）
・契約管理（契約書読める、構成が解る、契約実務経験）
・部下育成に関わる活動（1on1面談、コーチングなど）
・部下の目標設定への指導・助言、評価
・クレーム対応（電話）
【募集背景】
業務拡大に伴う増員募集
【組織構成】
全体：役員含む常勤28名（男性9名、女性19名（うち派遣５名））
技能実習部（男性1名、女性8名（うち派遣2名））
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方（経験年数は２～3年程度、少人数のチームでOK） ■官公庁や行政とのやりとりのご経験 【歓迎要件】 ▼海外人材を受け入れたご経験や、外国籍の方と共に働いたご経験 ・アイデアをどんどん発信できる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・好奇心や向上心を持って、仕事に取り組める方 ・知識習得に意欲的な方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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