正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
労務管理スタッフ◆年休125日/ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社/勤怠管理経験を活かす
【土日祝休み・年休125日/労務管理経験を活かす/ガンダムを手掛ける映像作品制作会社】
■業務内容:
適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。
・勤怠管理
・人事考課
・昇進昇格、出向・転籍関連対応
・社員契約管理
・グループ子会社への支援
※給与と社保はグループ会社へ委託
部や課の成果創出に貢献すること、それらを通じて自身も成長し、チームのマネジメントの能力を高めていくことを期待しています。
■組織構成:全3名
内訳:マネージャー1名(女性)、スタッフ:2名(男女1名)
■ミッション:
<部・課のミッション>
・人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えすること。社員の自己実現を通じて、会社業績に貢献すること。
・勤怠管理、昇進降格、賃金(給与と社保はグループ会社に委託)、社員の契約管理、健康管理などを担当し、社員が働きやすい環境を実現していくこと。
■キャリアパス:
経験を活かし課員から業務全般習得していただき、ゆくゆくは、マネジメント業務まで行なっていただく想定です。
■企業概要:
1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。
2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。
2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 荻窪オフィス 住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビル ホワイトベース 勤務地最寄駅:JR線/荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:将来的に会社の定める場所(在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 703万円~851万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):443,000円~536,000円 <月給> 443,000円~536,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 役職:リーダー(L)~アシスタントマネージャー(AM) ※役職と給与は経験・能力等を考慮し決定 ■モデル年収 814万円(30代AM/月給51万円+賞与) 710万円(30代L/月給44万円+賞与) ※賞与:業績に応じて6月に支給する場合あり ※昇給:人事考課により4月給与更改あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円まで 社会保険:介護保険あり 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 5年目研修、新任マネージャー研修、海外研修など <その他補足> ■定期健康診断 ■福利厚生サービス加入(各種施設等の優待、割引) ■育児・介護(休業、休暇、時間短縮、時差勤務)各種制度 ■表彰制度 ■従業員持株会制度(バンダイナムコグループ) ■慶弔見舞金制度 ■結婚・出産祝金 ■部活動 ほか  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇(入社と同時に10日付与)など  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務管理のご経験 (勤怠管理・人事考課・契約管理等) ■歓迎条件: ・社内規程改定、労使協定締結、労基署届出業務経験者 ・労働関係法令の知識 ・チームマネジメント経験 ・PCスキル:Microsoft Office 中級程度(特にExcel) ・COMPANYの使用経験者  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社バンダイナムコフィルムワークス | 
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪4-30-16  | 
          
| 事業内容 | ※2022年4月1日に株式会社サンライズより、株式会社バンダイナムコフィルムワークスへ社名変更を行いました。 株式会社サンライズ、株式会社バンダイナムコアーツ(映像事業)、株式会社バンダイナムコライツマーケティングというアニメーションを中心とした映像事業を行う3社が統合し、2022年4月に新たなスタートを切りました。 ■事業内容:映像作品を企画、製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテイメント企業として、“いいもの”を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 ■ブランド戦略:「サンライズ」や「エモーション」といった長年磨き上げてきた個性はこれからも重要なブランドとして成長し続けます。 さらに、これまでとは違う別の色を持った新たな個性も生み出していきたいと考えております。 個性ある各ブランドから個性ある作品を発信し続け、世界中のファンの皆様とつながる…バンダイナムコフィルムワークスは、バンダイナムコにおいて、このようなブランドを束ねた「“いいもの”を生み出し続ける」総合映像エンターテイメント企業を目指します。 ・サンライズ:「ガンダム」シリーズ、「ラブライブ!」シリーズ、「コードギアス」シリーズ等、主にSUNRISE Studios制作のオリジナルアニメーション作品を中心とするブランドです。 ・エモーション:『ガールズ&パンツァー』シリーズ、『転生したらスライムだった件』などのアニメーションや、『すばらしき世界』(監督:西川美和)などの実写映画と、幅広く映像作品を展開するブランドです。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.bnfw.co.jp/ | 
| 設立 | 年1972年9月 | 
| 資本金 | 300百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 646名 | 
| 平均年齢 | 36歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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        管理部門スタッフ(総務/労務)*残業月平均10h程度*月給29.2万円*定着率90%
        
          株式会社プログデンス
        経理#リモート可#週3日~OK#残業ほぼなし#時短勤務あり#新宿勤務#転勤なし
        
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