正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【全国フルリモート/居住地不問】受託開発・ECサイトなどの開発/客先常駐無し/大手プライム案件多数
【スキルアップ可/新しいことにも挑戦できる/エンジニアファーストの社風/残業20h以内】
福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・自社サービスの開発
・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発
【開発環境】新しいものはどんどん試します!
・開発言語:Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など
・フレームワーク:Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど
・OS:Linux
・DB:MySQL, PostgreSQL,
・その他:Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など
・インフラ:AWS,GCP,オンプレミス
※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。
■オンサイトのエンジニア:
弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。
EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの1つ。
■CTO田中について:
オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。
2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> KCC(九州クリエイティブセンター) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 藤沢オフィス 住所:神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅:JR線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※東京オフィス・藤沢オフィス(神奈川県)への出社も可 ※勤務自体はフルリモートOKです <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,060,000円~3,828,000円 固定残業手当/月:79,000円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~417,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給:年2回(業績や評価に応じて) ■賞与:年1回(業績や評価に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入支援、資格取得補助(エンジニア系)、各種勉強会参加補助 <その他補足> 副業可(要申請)、健康診断(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系、Web系開発経験(目安3年程度) ※現時点の開発環境や言語は問いません。それよりも自分なりに「どれが最適解か」を考えてアウトプット出来る方を求めています。 ■歓迎条件: ・フルスタックエンジニア |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オンサイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F |
| 事業内容 | オンサイトでは、サービス運営の経験と実績をもつプロフェッショナルがそのノウハウと強みを活かし、テクノロジーとマーケティングを融合した改善策を提案、主に経営層を対象とした経営コンサルティングと実際のWEBサービスの運営受託を行っています。クライアントからご相談頂く内容は、画面の中の話だけでなく、大手メディアポータルや海外企業とのアライアンスやEC専用商品の開発、物流、人事制度、採用戦略、先行企業のM&A等、多岐に渡ります。 運営支援実績は5,000社を超え、毎日新しい運営ノウハウ(運営TIPS)が生まれています。 ■事業の特徴: (1)経営企画推進領域…同社の最大の強みは、経営そのものに「効く」Webを通じたコンサルティングです。経営計画自体の策定はもとより、新規投資へのファイナンスの相談、事業予算の企画立案~運営等の支援に至る、経営そのものの改善施策について、経営者の方と共に考え、常に運用や具体策にまで影響を及ぼすことのできる最適解を探ります。 (2)事業企画領域…サイト運営や企画の運営、制作内容や、既に走っている企画等を踏まえ、クロスメディアでの連携、業務プロセスそのものの改善に着手する必要性のあるケースが、どの企業にも多数存在します。同社ではWebを通じて果たしたい事業そのものの本質的な目標や目的に添い、専門の担当営業が外部の意見として他社事例などを踏まえた解決策を提示します。 (3)システム・サイト構築領域…Webサイト・Web/ITシステムフロー等の企画立案及び制作、スマートフォン・ECサイトバックエンドシステム等のアプリケーション開発を行います。近年効果が見込まれるものの有効な活用策に疑問も多いlineやfacebook等のSNSを含めたアプリケーション開発や、スマートフォンやタブレットに対応した案件に数多く対応しています。 (4)サイト運営支援・受託領域…Webサービスは、多岐にわたる業務理解と、限られたリソースの中で、いかに効率的な集客や販売実績を高めていくことが出来るかが肝心なポイントです。同社では、運営に関する各種コンサルティングだけにとどまらず、顧客の実働メンバーとして領域の専門的な担当者を運営チーム化。運営機能全般を担う組織をオールインパッケージとして提案しています。 |
| 代表者 | 渡邊 孝博 |
| URL | https://on-sight.biz/ |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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