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【GMOフィナンシャルゲート株式会社】【渋谷】財務/責任者候補◆プライム上場◆GMOグループ◆週2在宅可◆年収~1000万【転職支援サービス求人】(正社員)

GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人更新日:2025年9月15日 求人ID:38752327
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【渋谷】財務/責任者候補◆プライム上場◆GMOグループ◆週2在宅可◆年収~1000万


◆IFRS経験を積める◎/非対面キャッシュレスプラットフォーム展開/経済産業省の後押しで市場拡大中/福利厚生充実◆

■募集背景:
当社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」を掲げ、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。
それに伴い、財務戦略や資金管理の重要性がますます高まっており、グループ全体でのキャッシュマネジメント体制・調達戦略の再構築が求められています。
本募集では、グループ財務の中核を担う財務課の課長候補として、資金運用・金融機関対応・財務戦略立案などを主導できる人材を募集します。

■業務内容:
・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理
・中期資金計画の立案と実績モニタリング
・金融機関対応、借入交渉、契約管理(借入金・信用枠・社債等)
・財務報告(キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど)
・チームマネジメント(2~3名)および業務改善推進
・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いただきます

■キャリアパス:
将来的には経理、財務を両方見るキャリアUPの形、もしくはグループ会社を増やし、支援も増えるので子会社の経理責任者等、志向性に応じてキャリアを作っていただけます。

■配属先情報:
経理財務部全体の人員は5名、うち財務課はメンバー1名(現在部長が課長を兼務)の部門です。
部長40代、リーダー30代、メンバー30代、20代の構成で、中途社員も活躍中で風通し良く、和気藹々とした雰囲気の組織です(部長も出版業界からの中途入社です)。業務も縦割りではなく、協力し合いながら業務を進めております。
※配属後のマネジメント対象はメンバー1名です

■ 当社の特徴・魅力
・プライム市場上場企業(2025年6月移行)
 統制と情報開示が求められる中で、グループ財務機能を再構築中
・IFRS導入済(適用2年目)
 キャッシュフローの実態把握や資金計画に国際的視点が求められる
・毎期営業利益125%以上の成長を継続中
 投資と資金最適配分が企業価値に直結するフェーズ
・財務部門の戦略機能強化を推進中
 資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPI設計、事業ポートフォリオ分析まで領域を拡大

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):441,200円~588,300円

<月給>
441,200円~588,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回(10月)
・賞与年2回(12月、6月)
 ※賞与想定:5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:各種社会保険完備(東京都情報サービス産業健康保険組合)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■ライフプラン手当
■表彰制度(社長賞)
■従業員持株会
■確定拠出型年金
■社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可・無料)
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
■育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
■介護休業制度
■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
■J-ESOP制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇
■生理休暇
■ファミリーサポート休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における財務業務経験(資金繰り、借入、金融機関対応等)5年以上
・銀行または証券会社における法人融資・財務アドバイザリー業務の経験も可

■歓迎条件:
・上場企業での財務戦略または資金管理経験
・IFRSでのCF計算書作成やキャッシュマネジメントの実務
・財務KPI(ROIC、CCC等)設計・運用経験
・銀行/証券/ファンドとのリレーション構築経験
・管理会計や経営企画との連携経験
・職務経歴は決算業務が中心だが、将来財務業務に携わりたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 GMOフィナンシャルゲート株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6
ヒューマックス渋谷ビル7F
事業内容 ■事業内容:
GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。

■サービス:
(1)ハイブリッド新型端末(モバイル型端末、据置型端末)
・従来のクレジット決済に加えて、インバウンド対応(銀聯、Alipay、WeChat)、各種電子マネーや大手共通ポイントサービス機能を搭載しています。端末本体、カードリーダー、ピンパッドを1台に集約し、レジまわりの省スペース化を実現しました。
・接続はLTE回線、LAN回線を用意しています。スムーズな決済で顧客を待たせません。イベント等で持ち運ぶ予定があればモバイル端末にする等、顧客のニーズに合わせて選ぶことができます。
・タッチパネルで直観的な操作が可能です。アプリケーション毎にタッチパネルで操作できるため、機械に不慣れな方でも安心して利用することができます。
(2)モバイル型端末…海外メーカーとのタイアップにより、従来比半額のモバイル端末を実現しています。日本クレジットカード協会認定センター端末で、日本専用設計により品質向上をしています。モバイルのためコードレスで、docomoのLTE(4G)回線にて通信(通信環境工事不要)可能です。
(3)据置型端末…日本初のグローバル電子マネーを搭載した据置型端末で、デザイン性も重視したスタイリッシュな端末です。日本クレジットカード協会認定センター端末で、日本専用設計により品質向上をしています。LAN回線接続により、ハイスピード決済を実現できます。
(4)自動販売機、券売機、自動精算機といった分野へ組込系のEMV対応端末を導入し、接触型ICクレジット、NFC、電子マネー対応化を図り、新たな分野へのキャッシュレス化促進を展開しています。
代表者 代表取締役社長 杉山 憲太郎
URL https://gmo-fg.com
設立 年1999年7月
資本金 1,638百万円
売上 18,705百万円
従業員数 123名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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