【ランスタッド株式会社】【東京】メインフレームエンジニア◆大手損保企業のメインフレーム再構築、維持管理／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【東京】メインフレームエンジニア◆大手損保企業のメインフレーム再構築、維持管理／完全週休2日制


【次世代システムの基盤構築を担う重要な役割／完全週休2日制・年間休日121日／育児休業制度充実】

IBM Z基盤を軸としたメインフレームに関するインフラ構築、再構築や維持管理を、ご経験に応じてお任せします。次世代システムの基盤を担う重要な業務です。

■主な業務内容：
・IBM Z基盤の刷新案件に伴う新システムの基盤構築
・構築、維持運用（運用設計※運用業務はありません）
※特定の業界知見はなくて大丈夫です

■業務の魅力：
＜空前の業界再編（合併）に伴うシステムの再構築、維持管理業務です＞
2027年に誕生する業界最大手の自動車保険会社のシステム再構築です。
ミッションクリティカルな基幹システムの構築、維持管理業務です。
社会的影響範囲が大きく、やりがいのある業務です。

■働き方について：
・完全週休2日制（土日）・年間休日121日
・大型連休あり
⇒オンオフのメリハリがしっかりできるのも魅力です。
家族との時間・趣味やプライベートの時間もしっかり確保できますよ

＜ライフステージの制度＞
■育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。

◆結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。

◆子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。

＜評価制度＞
◆賞与制度
事業部業績に基づいて2月・8月に賞与支給がございます。
（※基本的に支給されるものとなります）

◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】