【エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社】【大手町／リモート◎】プロジェクトマネージャー■NTTグループ／上流◎／福利厚生◎／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【大手町／リモート◎】プロジェクトマネージャー■NTTグループ／上流◎／福利厚生◎／フルフレックス


★【リモート制度◎＆フルフレックス】NTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力！
★【成長支援も徹底！】ツールトライアル制度／ハイスペックPC貸与／書籍購入補助／研修・セミナー参加支援など学びの機会多数！iOSDCやDroidKaigi参加もOK、技術を武器にできる環境！

■業務内容：
当社に様々あるプロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。エンドクライアントの要件を形にしゴールを設定し、上流から下流の業務をキャッチアップし、発生する業務を自社営業とともに案件化していくことが求められるポジションです。

■具体的な業務内容：
・プロジェクトの進捗管理
・プロジェクトの進行上問題になっている箇所のフォロー（体制整備なども含めた原因調査と対策）
・ドキュメントの作成（上長やクライアント向けのアウトプット資料の作成）
・ソリューションの提案

■当社の特徴：
＜ドコモサービスに限らない品質向上支援＞
当社ではWebサイトやアプリなどのWebサービスの品質向上支援を行っています。グループ内外の垣根を越えて得た幅広い知見を活かし、第三者の立ち位置でサポートを行うことで、クライアントとともによりよい品質を目指しています。

■働きやすい環境・社風：
・風通りの良い環境…風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。
・信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム…パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。
・挑戦しやすい環境…挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。
・手厚い福利厚生制度…当社ではNTTグループで提供されている福利厚生が適用されます。時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】