【株式会社シーアイエス】【名古屋】人事・給与パッケージ導入エンジニア◆人事労務経験者歓迎／リモート可／土日祝／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【名古屋】人事・給与パッケージ導入エンジニア◆人事労務経験者歓迎／リモート可／土日祝／年休120日


～人事労務経験者歓迎／残業月平均16.3H／転勤無し／東海地区No.1を目指す総合SIer集団～
■業務内容：
人事・給与パッケージソフト「SuperStream」を中心に、導入・保守サポート、導入プロジェクトにおいてはマネジメント、導入リーダーをお任せいたします。
お客様は人事や給与担当者で、ソフトを通じてどのようなことを望まれているのかを考え、ご提案をしていただきます。

■入社後の流れ：
・入社後は「SuperStream」のシステム理解をしていただきます。
・先輩社員が1名ブラザーとしてつきます。資料作成などのサポート業務やお客様との打ち合わせにも同席していただきます。
・早い方ですと2年程度で独り立ちし、お一人でもお客様に提案などができるようになります。

■募集背景：
人事・給与の新規案件は今後も多く見込まれ、保守サポートするお客様は年々増加しており、更なる成長拡大を遂げるために新たな人材を求めています。

■組織構成：
今回募集をしている部門は14名の組織です。
「SuperStream」のパッケージ導入を担当しているチームは6名で40～50代の方が多く在籍しています。
また、全社において約3割の方がキャリア入社社員です。

■就業環境：
◎東証プライム上場のJBCCホールディングス株式会社を持株会社とする【JBCCグループ】の一員です
◎有給休暇の平均取得日数は14日で、プライベートの時間を充実させることが可能です
◎転勤はなく、残業は月平均16.3時間です
◎テレワークを主としていますが、状況により出社での勤務も必要です
◎基礎から高い専門性まで様々な研修を必要に応じて受講することが可能です
◎業務遂行に必要な資格取得に対し報奨金制度が設けられ、社員の能力開発、意欲向上を図ります
◎直請け・プライム案件：お客様から直接ご依頼いただき、ヒアリングからの課題抽出・提案ができる環境です

■当社の魅力：
担当いただくパッケージソフトの導入に関しては東海地区トップクラスの実績があります。
また同製品群の一部の製品を設計・開発・保守作業をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】