正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【フレックス／週２日在宅可】自社サービス開発エンジニア（進学・キャリア支援プロダクト）◆リーダー採用
◇創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／就職情報サイト『キャリタス就活』運営／約9万社が利用する企業と学校を結ぶキャリア支援クラウドサービスをお任せ／上場を目指して組織拡大中／週２～３在宅可／フレックス／土日祝休／平均残業月20時間／退職金制度有◇
【求人の特徴】
◎＜教育・進学／採用・就職＞支援サービスに興味がある方を歓迎！
（多くの企業、教育機関、学生が利用するtoBtoCシステムの開発に携わることができます）
◎マネジメント経験を積みたい＆技術力も磨きたい方を歓迎！
自らも実装を行い技術的な課題解決に貢献しながら、リーダー経験をつむことができます。
（AWSをフル活用できます。AIの活用も進めている状況のため、積極的に活用できる土壌があります）
◎ユーザー視点をもって働きたい方を歓迎！
（ビジネス部門と共に開発を進めます。運用,保守にとどまらず機能開発も行っていただきます）
【業務概略】
大学と企業を結ぶプラットフォームサービス［キャリタスUC］開発チームのリーダーを担当いただきます。
開発は内製化（アジャイル開発）しており、現行システムの刷新プロジェクトを進めています。
直近一年で1万社利用企業が増えつつあり、ユーザーにより最適なサービスを届けるための機能構築や改善を進めています。企画チームと連携し、より良いサービスの実現を共に目指していただける方を募集しています。
【業務内容】
＜キャリタスUCの開発・運用・保守全般＞
リーダーシップの発揮、プロジェクトの進捗管理およびスケジュール調整、開発プロセスの改善・最適化、企画部門との要件定義や調整、開発計画の策定および予算管理、チームの目標達成に向けた施策実行、開発に関する最新技術やトレンドの調査および導入など、幅広く携わっていただきます。
まずはリーダー（主任や課長代理）として入社いただき、将来的に管理職（課長）を目指していただくことを期待します。自らも実装を行うため、プレイングマネージャーを希望される方とマッチするポジションです。
※現在の利用企業数は約97,000社、求人件数は約160,000件、利用校数は約730校、拡大し続けています。
※キャリタスUCに限らず、さまざまな自社サービス／社内システムに携われる可能性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South 勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【テレワーク】週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能 【フレックス有（コアタイム無）】 【フリーアドレス】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：役職給5,000円～20,000円／月、専門職手当55,000～70,000円／月、住宅手当20,000円～40,000円／月、固定残業手当50,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月1万円 住宅手当：本社勤務：世帯主月4万円／非世帯主月2万円 寮社宅：借り上げ社宅（※転勤者のみ6年有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セルフラーニング研修：必要に応じて受講可能 ■資格取得支援制度：会社指定の資格取得にあたり費用を援助 ■その他：外部研修受講制度、中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修等 ＜その他補足＞ ■キャリアサーベイ（キャリア希望調査）：社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度 ■永年勤続表彰：10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈 ■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東） ■社内イベント：納会（年末最終出勤日）／社内花見／部・課旅行・食事会／各種クラブ活動等 ■兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇 （永年勤続休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Javaなどでの開発の実務経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験(1年以上) ■歓迎条件： ・アジャイル開発やスクラムに関する知識・経験 ・クラウド技術やコンテナ技術（AWS, Azure, Docker, Kubernetes など）の実務経験 ・プロジェクトマネジメント資格（例: PMP、スクラムマスターなど）の保持 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 （2）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案 （3）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 （4）採用・就職に関わるアウトソーシング事業 （5）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178） （6）各種検定試験等の収納代行 ■事業の特徴： （1）採用広報事業：就職情報サイト｢キャリタス就活｣を主力メディアとして、イベント「キャリタス就活フォーラム」、グローバル採用広報メディア「CFN」、イベント「CareerForum」、クリエイティブ、採用業務全般のアウトソーシング、、人財紹介サービス等、新卒から転職希望者の採用活動の支援を行っています。 （2）教育広報事業：高等教育の入試から卒業までに関わるソリューションを提供しています。自社メディア｢キャリタス進学｣を中心に、入学案内制作やホームページ制作等の入試広報・資料請求をはじめとする、学生情報管理システムや教育関連のアウトソーシング等を行っています。 ■同社の特徴： ・世界的にも有名な「CareerForum」、就職情報サイト｢キャリタス就活｣等を運営する人財サービス企業です。同社は「学ぶ・働く」の仕組みを変え、「人と企業の成長に貢献する」を理念に世界中の｢人と組織｣を有機的に結び、学生の進学・就職、企業の採用支援をミッションとしています。｢キャリタス就活｣、｢キャリタス進学｣等の企画・プロモーションをする採用広報・教育広報を両軸として、高等教育機関への入学から卒業までのキャリア教育、組織の採用募集活動全般を支援する事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 16,479百万円 |
| 従業員数 | 603名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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