【株式会社キャリタス】【リーダー候補／在宅可】自社サービス開発エンジニア（進学・キャリア支援プロダクト）◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【リーダー候補／在宅可】自社サービス開発エンジニア（進学・キャリア支援プロダクト）◆フレックス


◇創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／就職情報サイト『キャリタス就活』運営／約9万社が利用する企業と学校を結ぶキャリア支援クラウドサービスをお任せ／上場を目指して組織拡大中／週２～３在宅可／フレックス／土日祝休／平均残業月20時間／退職金制度有◇

■業務概略
当社が手掛ける教育機関向け支援サービスの開発,運用,保守全般に携わっていただきます。高校生向けの総合進学情報サイト「キャリタス進学」をはじめ、インターネット出願受付・入学手続き・各種料金（授業料、証明書発行手数料など）のオンライン決済を支援するシステム「e-apply（イーアプライ）」、全国大学の約65%に相当する約730校が導入するキャリア支援サービスのプラットフォーム「キャリタスUC」、資格・検定の申し込みができるポータルサイト「キャリタス資格・検定」など、さまざまなWebサービスを提供しています。

■入社後まずお任せしたい業務
ご入社後「e-apply」もしくは「キャリタスUC」の開発プロジェクトに参画いただくことを予定しております。「e-apply」は開発を外注しているため、ベンダーコントロールが主な役割となります（開発規模/約10人月～100人月と様々なプロジェクト有）。「キャリタスUC」は開発を内製化（アジャイル開発）しており自ら手を動かしていただく場面もあります（開発規模/4～5人のチームで1イテレーション当り2週間程度）。エンジニアとして開発における技術的スキルの向上だけでなく、開発工程全般のマネジメント経験を積んでいただくことができる環境です。
各プロジェクトの開発状況に応じて、フレキシブルに開発に携わっていただくことができます。

■業務内容
・開発におけるリーダーシップの発揮
・プロジェクトの進捗管理およびスケジュール調整
・開発プロセスの改善および最適化
・社内関係者との要件定義や調整
・開発計画の策定および予算管理
・部署内外の関係者との調整・コミュニケーション
・開発に関する最新技術やトレンドの調査および導入　　など

■配属先
IT戦略統括本部　システム開発本部　システム開発２部１課
システム開発２部は主に教育・進学関連のシステム開発を担う組織で、1課2課に分かれています。部全体で約15～20名の社員が在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】