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正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【オープンポジション】アプリエンジニア◆在宅可／プライム上場／創業50年以上の老舗SI／研修制度◎
～プライム上場独立系SIerにて開発・設計構築・運用保守をお任せします～
●資格取得支援制度／社内教育・研修制度に力をいれております
●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます
●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス
■ポジション概要：
プライム市場上場の独立系SIerとして、公共・官公庁・金融・流通・製造など幅広い業界に向けた業務システム開発を担うアプリエンジニアを募集します。ご経験・ご志向に応じて、設計・開発から運用保守、PM/PL業務まで幅広くお任せします。
■業務内容
以下の業務を、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。
～メンバーとしての業務～
各種設計、開発対応／各種テストの実行
受入支援、性能評価、保守開発および運用
マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成
～PL/PMとしての業務～
顧客ヒアリング、システム企画
見積作成、人員アサイン
要件定義～開発
メンバーの業務支援
顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期）
保守計画策定と実行
■配属部署
以下いずれかの事業本部への配属を予定しています（希望・適性に応じて決定）。
第1ソリューション事業本部：流通業・サービス業向け
第2ソリューション事業本部：金融業界向け
第3ソリューション事業本部：政府・自治体・民間企業のDX推進
■プロジェクト例
官公庁：公的共済制度に関する申請ポータルサイトの設計～移行、安全なデータ連携の構築
運輸大手：荷物受取の不在削減を目的としたWEBサービスの開発
小売大手：食品ロス削減に向けた需要予測AI・在庫最適化AIの活用
ネット銀行：勘定系フロントシステムの新規構築・エンハンス開発
AI技術調査：技術検証、ツール開発、効果測定など
■キャリアパス・魅力
上流～下流まで一気通貫で経験可能
顧客と近い距離で課題解決に取り組める
AI・クラウド・ブロックチェーンなど先端技術に触れる機会あり
公募制の技術研修（AIトップランナー、AWSトップランナーなど）
総員営業主義による提案力・課題設定力の向上
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～542,500円 ＜月給＞ 230,000円～542,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収600万以上の場合、専門業務型裁量労働制 基本給￥310,000～￥420,000 固定残業代￥90,500～￥122,500/月 ※固定残業代の相当時間は35.0時間/月 年収600万未満の場合、時間管理制 基本給￥230,000～￥330,000 ※残業時間に応じて残業手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（リーダ、マネージャ、幹部等） ■プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修、テーマ別技術研修等） ＜その他補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■諸手当／通勤・時間外・役職 ■社会保険完備 ■保養所（健保） ■従業員持株制度 ■共済会（慶弔・旅行・行事） ■育児・介護休業制度 ■資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、PMP30万円、システムアーキテクト50万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度10日／※入社月による）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇、特別生理休暇、子の看護等休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： アプリケーション開発における設計、実装、運用保守いずれかのご経験 ■歓迎条件： システムの構築・運用経験 ■主な開発環境： OS…Linux、Windows、iOS、Android DB…Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語…Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET（C#、ASP、VB） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 キューブシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。 経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。 ■加速するDX推進： 当社では近年DX事業の取り組みとして、『AI顔認証入場管理システム』の構築や『ブロックチェーン技術を用いた社内仮想通貨（Cubecoin）』を構築し、これらの技術を組み合わせた『顔認証タッチレス決済が可能なスマイルレジ』を開発しています。社員間でお互いへの感謝を社内通貨で贈りあい、軽食、菓子類の購入に使うなど、社内交流・福利厚生につなげています。会社四季報オンラインでは、2021年4月に『最高益の更新が期待できるDX銘柄』としてTOP20にノミネートされています。 ■充実したキャリアアップ支援： 自身の価値を高めるための資格取得、研修の受講などを積極的に支援する風土があります。若手社員向けのITスキル基礎研修、社内エキスパートによるAWS技術研修や品質分析に関する各種研修の他、新任リーダー研修や階層別研修など社員が自分の人生に向き合うための研修も実施しています。また、プロフェッショナルIT人材としての10のキャリアフィールドを設定し、一人ひとりの柔軟なキャリア形成を実現支援しています。 ■長期的に就業できる環境づくり： 健康経営への取り組みを実施し、「健康優良企業」の認定を取得致しました。現在、メンバーの平均残業時間は24時間程度、有給休暇取得率は71％で、働き方改革委員会主導のもと、より「働きがい」のある環境を実現すべく稼働状況の見直しに着手しています。また、社員の子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇の取得率は100％に加えて近年は男性の育児休暇取得も徐々に増えてきました。もちろん、時間短縮勤務という形で仕事と家事・育児を両立させている社員も多くいます。 ▼企業HPはこちら▼ https://www.cubesystem.co.jp/ ▼X公式アカウントはこちら▼ https://x.com/CUBESYSTEM_JP ▼YouTube公式チャンネルはこちら▼ https://www.youtube.com/channel/UCzNP32wjHn6RVm9ySTJmbvg |
| 代表者 | 崎山 收 |
| URL | https://www.cubesystem.co.jp |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 1,400百万円 |
| 売上 | 18,351百万円 |
| 従業員数 | 992名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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