【東京】総務/次期マネージャー候補/裁量権◎（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本求人における魅力】
★本ポジションはペイロールの部分をまずはお任せしますが、報酬制度や人事制度の構築など人事業務の上流経験も未経験から身に着けることができる求人です。
また英語力についてもシステムへの入力などを通して身に着けることができることから、スキルアップができるポジションです。
★当社は血液ガス分析装置のシェア率国内NO.1を誇っており、緊急治療の際に不可欠な製品であることから社会貢献性が非常に高い企業です。
またダナハーグループに入ったことで強力な後ろ盾を得たことでさらに安定性が高い企業に進化しております。
★ダナハーグループの制度を活かし、社内公募制を活用した幅広いキャリアパスがございます。直近でも実際にダハナーグループ内にて活用された事例もございます。

【職務内容】
・給与計算業務
※ベンダーに委託しておりますので、取りまとめやベンダーから戻ってきたデータが合っているかを確認いただきます。
・トータルリワード（金銭的・非金銭的報酬マネジメント）の制度構築・運用
・人事制度の実現、設計、運用
・諸規程の作成・改訂
・人事情報システム（Workday）の運用、管理
・個別人事・労務諸問題、労働組合対策における総務総務部長サポート

【ミッション】
人事業務全般に自主的に取り組みながら、主に給与計算をメインで行っていただき、その方のご経験によって人事制度企画・運営・管理、諸規程運用管理、C&B（ペイロール、福利厚生）、退社手続きを行っていただきます。

【組織構成】
・少人数（３名）のHRチームの為、上記に加えて、経験値に応じて人材開発・採用分野にも携わっていただき主担当者をサポートしていただきます。

【働き方】
・フルフレックス
・平均残業時間：10時間前後
・リモートワーク：原則出社、状況によって相談可能

【募集背景】
・リプレイスメントに伴う補充