【株式会社三菱ＵＦＪ銀行】【東京】本部事務（採用アシスタント）◆未経験歓迎/在宅有/中途入社多数/キャリアパス〇/女性活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【東京】本部事務（採用アシスタント）◆未経験歓迎/在宅有/中途入社多数/キャリアパス〇/女性活躍


【金融バックオフィス経験者歓迎★/デジタル領域の人事アシスタント（中途採用）/面接日程調整や書類選考周りのオペレーション担当/デジタル部門の中途採用/在宅制度有/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】
■募集概要
部門での採用アシスタントとしてキャリア採用におけるオペレーション業務全般を担っていただくことを想定しております。
各ポストに日々多くの応募をいただいており、書類選考、日程調整、合否連絡を中心に面接官や人事部と連携をしてプロセスを進めていただきます。
■業務内容
・応募～各面接設定までの各オペレーション対応（日程調整などがメインとなります）
・Teamsを活用した部内での選考関連コミュニケーション
・電話応対
・来社面接時のアテンド対応
・その他採用に関する事務業務
■キャリアパスについて
ご自身の志向性に合わせて柔軟にキャリアパスを切り拓くことが可能です。
より専門性を磨くキャリアや別領域にチャレンジするキャリア等、幅広いキャリアパスがあります。
バックオフィスで幅広い経験を積むことができ、将来的には採用業務以外の事務／バックオフィスでの勤務も可能です。
■働き方について
ご家庭の事情に合わせてリモートワークや時差出勤が可能です。
来社での面接があった際にはアテンドのために出社していただく必要がございます。
子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。
男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定。また、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。
■魅力
全体で100名超という組織規模の更なる拡大を進めており、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です。
中途採用も多く、全体の20～30％が中途採用者となり、今後更に拡大予定です。DX部門に特化した人事制度があります。
服装は通年カジュアル、在宅勤務は50％以上、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】