【株式会社ＫＹＯＳＯ】【京都／在宅】クラウドエンジニア◆運用保守経験OK◆AWS◆プライム案件◆勉強会・外部研修有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【京都／在宅】クラウドエンジニア◆運用保守経験OK◆AWS◆プライム案件◆勉強会・外部研修有


～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／中途入社研修を通じて横の繋がりも作れる◎明確な評価基準／ワークライフバランスも大切にできる～

■職務内容：
本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術力アップ、将来的にはSE/PL/PMとキャリアパスを築くことが可能です。
当社顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を期待しています。

■中途入社研修の実施／横のつながりも作れる環境
現場での研修の他、入社時の思いや現状の振り返りの場、同年度の中途入社社員と同期として横のつながりも深めてもらえるよう、フォローアップとして中途入社2年目研修を行っています。3年目研修では事業の強みは何か議論しながらクロスSWOT分析を用いるなど個人から組織としてより視座を高めていくような研修を実施しております。

■明確な評価基準
「スペシャリスト集団の共創と成長を促進する人事制度」を基本方針として
成果評価と行動評価の二軸を設け、一人ひとりのスキルアップやチャレンジを促進しています。
・成果評価：「何を達成したか」を明確にし、それを評価することで強みや課題を認識し、スキルアップの方向性について上長と相互理解を深めます。
・行動評価：「どのように行動したか」を明確にし、成果の有無ではなく課程の努力や工夫、チームへの貢献といった行動を当社の行動指針に沿った行動であるかを確認し、成長を後押しします。

■活発な社内コミュニケーション
任意参加の勉強会や研修の実施をしたり、社員同士のコミュニケーション活性化のために月1回程度社内イベントを実施しております◎
★過去実施イベント例：切子体験ツアー、いちご狩りバスツアー、スポーツ観戦など（家族参加可能なイベントも実施中！）
※参加は任意です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】