正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
開発エンジニア◆単価の80%還元/平均年齢27歳/年休125日
【残業7h程度/案件単価の80%をエンジニアに還元/年収1000万円も目指せる/充実の研修制度でスキルアップが叶う◎】
エンジニアの転職・就職支援、ITスクールの運営、フリーランス・独立支援など、IT人材の価値向上に向けたサービスを次々と立ち上げている当社にて、開発エンジニアの業務をお任せします。
■サポート体制:
多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。
ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、最短距離でエンジニアの方の目標に到達できるようにサポートしていきます。
<専任担当者(1on1面談)>
マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、エンジニア個々の希望に基づき、毎月の1on1面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。
※上流工程を3年以上経験した方は、希望に応じてフリーランスへの転向も支援しています。
<単価開示、単価の80%をエンジニアに還元>
当社ではエンジニアに案件単価を開示しており、単価の80%をエンジニアに還元しています。
単価が上がれば、すぐに給与改定があります。当社は「スキル=単価」という考え方になりますので、成果やスキルが上がれば、給与が上がっていくような評価制度を取り入れています。
■入社後の年収アップ事例
・25歳(経験3年)年収350万円→年収530万円(180万UP)
・27歳(経験5年)年収420万円→年収650万円(230万UP)
・32歳(経験9年)年収520万円→年収890万円(370万UP)
■プロジェクト例:
・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux)
・病院向けネットワーク設計・構築
・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server)
・toC向けのWebサーバーの設計・構築
・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco)
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。会社から案件を押しつけることはありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~750,000円 <月給> 350,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保証(会社規定あり)単価連動型評価制度 ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します ■昇給:年2回(7月&随時昇給) ■賞与:年2回(7月・12月)※3.8ヵ月分(2023年度実績) ■別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:子ども一人につき月3千円 住宅手当:一律月2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■教育制度(e-Learning、技術セミナー) ■資格取得費用補助 ■資格手当 ■書籍貸し出し制度 ■1on1のOJT研修 <その他補足> ■社員紹介制度あり ■社内レクリエーション ■定期健康診断(年1回) ■服装自由 ■MVP賞 └年に1回事業部毎に活躍したエンジニアを表彰する制度です。資格取得や高レベルなスキル取得をしたエンジニアを表彰します。 ■新人MVP └指定の各事業部の優秀な新入社員から優秀な方を表彰します。 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(100%消化していただきます)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、シルバーウィーク休暇 ※◎5日以上の連続休暇可能 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの開発経験を半年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ・明確な評価基準がある会社にて給与UPしたい方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー | 
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F | 
| 事業内容 | ■事業内容: 情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業 コンピューター機器及び、ソフトウエアの開発・販売 ※有料職業紹介番号:13-ユ-313348 | 
| 代表者 | 代表取締役/土肥 将司 | 
| URL | https://www.unison-tech.jp/ | 
| 設立 | 年2021年1月 | 
| 資本金 | 30百万円 | 
| 売上 | 2025年 10億円(想定)2024年 6億円 | 
| 従業員数 | 98名 | 
| 平均年齢 | 29歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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