【ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社】【第二新卒/コンサル未経験可】◆戦略コンサルタント/成長機会◎/最上流から顧客と伴走可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【第二新卒/コンサル未経験可】◆戦略コンサルタント/成長機会◎/最上流から顧客と伴走可能


～コンサル経験不問/業界問わず経験が積み市場価値～を上げたい方へ～
●設立５年で700名体制に成長。毎年右肩上がりの成長率
●エンジニア経験や業界経験を活かし、コンサルタントへ挑戦可能
●業界や業種を限定しない組織で幅広い経験が積める

■業務内容※プロジェクトによって異なります
・顧客へのヒアリング及び提案
・お客様の課題に合わせた御提案
└経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、業務可視化、BPR等
・実際に立てた戦略をもとに要件定義の実施
・ベンダー間の調整、管理
・開発内容に対してのグループ間連携・指示出し

・基本的には、一つのクライアントに100%アサインになります
・若手でも実力があれば、リーダやサブリーダのポジションで業務を行うことも可能

■部門の特徴
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。
・若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能
・業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない組織の為、幅広い経験が積めます
・FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます
・全てのコンサルタントが、様々なテーマ（戦略、ビジネス、IT）に挑戦できる環境を提供。
・業界や業種を限定せず、多様なクライアントに対して最適な支援を行い、さらに自身のキャリアの幅を広げることができる

■主なクライアント
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。

■弊社について
設立からわずか6年で従業員約700名、直近3年間で売上300%増という目覚ましい成長を遂げ、日本のコンサルティング市場で独自のポジションを確立しています。
・退職金制度あり
・年間休日日数：125日
・有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】