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正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【難波】経理職<経験者歓迎>★東証プライム上場★鉄パイプ国内トップシェア/年休122日・福利厚生◎
<経験者歓迎>国内トップシェア/年休122日/平均残業10~20h/福利厚生◎/安定性&将来性◎
■業務概要:
・建造物や機械、配管等あらゆるとことに使われるパイプで国内トップシェアの当社にて、経理業務をお任せします!
★安定性が高く、将来性がある当社にて専門スキルを磨いていきませんか?
■業務内容:
●月次・四半期・年次決算取りまとめ
●連結決算業務(子会社との数値取りまとめ・調整)
●財務諸表作成・数字の調整、税金計算
●税務会計関連業務(法人税・消費税等)
●経営層への報告資料作成・数値分析
●会計監査対応・税理士/会計士との折衝
■組織構成:
経理経験が豊富なベテラン社員を中心に7名が所属する部門です。
(内訳)経理部長:男性/65歳・部付部長:男性/50代
50代:女性1名・40代:男性3名/女性1名
■働き方/職場環境:
・未経験の業務があってもしっかりと教育を行うので安心です♪
・月平均残業:10~20h
・決算期でも19:00には退社するなど、ワークライフバランス◎の環境
・転勤なしで腰を据えて、長期的に働きやすい職場です。
■当社の社風:
・ひとりひとりが伸び伸びと活躍できる社風です。社員は何よりも大切な存在であると考えております。
・また、職種ごとの垣根を取り払い、横断的なコミュニケーションを行いながら幅広い業務をこなす姿勢が社員に浸透しています。
■事業展開/経営方針
●創業70年を超える安定性と技術力:
当社は1947年創業以来、鋼管の製造・販売を中心に事業を展開しています。主力製品は、建築・土木・自動車・機械など多様な分野で使用される「電縫鋼管」「構造用鋼管」「配管用鋼管」などで、国内トップクラスのシェアを誇ります。
●MARUICHI 2030 VISION:
当社は「MARUICHI 2030 VISION」を掲げ、100年企業としての持続的成長を目指しています。このビジョンでは、環境・社会・ガバナンス(ESG)への対応を重視し、企業価値の向上と社会貢献の両立を図っています。
●安定した経営基盤:
当社は長年にわたる業績安定・透明性の高いガバナンス体制が魅力です。
景気変動に強いインフラ関連製品を扱っているため、長期的な業績安定も期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ29F 勤務地最寄駅:各線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円 家族手当:家族手当・子供手当 住宅手当:月15000円※賃貸、持家問わず 寮社宅:独身寮・社宅制度(国内全拠点に完備) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入・階層別研修、新入社員研修(フォローアップ研修、海外派遣研修)、新任監督職・新任管理職研修、海外派遣研修、資格取得支援制度、自己啓発援助制度(会社指定の通信教育受講について年間5万円の補助を支給) <その他補足> ■役職手当・食事手当・育児手当・家族手当 ■福利厚生サービス利用制度 ■財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■住宅資金融資制度、社員共済会制度 ■国産新車購入奨励金制度 ■時短勤務制度、家賃補助制度 ■語学教室(事業所内に開講、希望者は自由に受講可能) ■確定拠出型企業年金 ■退職時株式給付制度(ESOP) ■従業員株式付与制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、夏季冬季休暇、GW休暇、保存休暇、特別休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・簿記2級程度の知識を有する方 ・決算業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・税務計算の知識がある方 ・経理業務の実務経験5年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 丸一鋼管株式会社 |
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所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ29F |
事業内容 | ■事業内容: 構造用鋼管、配管用鋼管、電線管等 溶接鋼管の製造及び販売を行っています。一言で鋼管と言っても様々な製法がありますが、同社は最も汎用性の高い「溶接鋼管」に特化した製造、販売で社会貢献を目指します。また、建築土木、自動車・バイク産業、農業、プラント等のインフラなど用途は多岐に渡ります。 ■経営戦略: 現在の経済の急速なグローバル化の中で、「鉄の世界」も急速に変化しています。鋼管業界もそのスピード感に遅れることなく厳しい競争を勝ち抜き、将来に向かって強く成長・発展していかなければなりません。そのために、同社はパイプのリーディングカンパニーとして強い競争力を保持するための戦略を掲げながら経営を行っています。 (1)独自の販売体制…製品販売は「総合商社」「丸一鋼販」の2ルートを通じて行っています。丸一鋼販は自前倉庫をもち、在庫販売も行っています。このシステムにより、顧客のニーズや需要動向・価格動向がビビッドに丸一鋼管株式会社に吸い上がるため、市場に敏感な経営戦略を常に立案することができます。 (2)需要地生産体制…顧客との関係強化を目指した「需要地生産体制」は、国内外での経営戦略の要です。国内では北は北海道、南は沖縄まで生産・販売拠点を網羅し、顧客のニーズに応えています。顧客の海外進出に伴い、M&Aやアライアンス提携による環太平洋へのグローバル化を推進し、世界中に丸一鋼管のパイプを供給しています。 ■製品の特徴: ハイウェイに、凛としてたたずむマルイチポール、ライフラインを支える鉄塔、電線管、水道管、ガス管、インテリアに都会的でハイセンスなイメージを与えるパイプ家具など、「暮らし」と「産業」のあらゆる場で活躍する同社のパイプは、表面処理の技術が生きるシャープな輝き、シームレス製品と見誤るほどの均一化された質感、しかもあらゆるニーズにジャストフィットするよう、技術が研磨されています。 また、需要地生産体制を環太平洋地域へ拡大し、マルイチの製品を世界ブランドへと発展させるべく各国の多様なニーズに応え高品質な製品を供給し続けています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.maruichikokan.co.jp/ |
設立 | 年1948年3月 |
資本金 | 9,595百万円 |
売上 | 261,649百万円 |
従業員数 | 582名 |
平均年齢 | 40.35歳 |
主要取引先 | - |
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