正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【大阪】ネットワークエンジニア(リーダー候補)◆上流からの参画可/資格手当充実/キャリアアップできる
ネットワーク領域における設計・構築・運用を中核とし、クライアントのITインフラを支えるネットワークエンジニアを募集します。
リーダー候補として、上流からの参画や顧客折衝、チームマネジメントに携わることが可能です。
さらにマネージャー層には、事業やサービスそのものを牽引する立場を目指していただきます。
■具体的な業務内容:
【役割】
◎中小規模のLAN/WAN導入プロジェクトのPM/PL
◎ネットワーク機器・アプライアンス・クラウド製品の設計・構築・導入
◎運用保守業務の統括(チーム5~10名)
◎顧客折衝・提案活動による案件拡大も可能
【案件例】
◎全国拠点へのNW機器導入(短期~長期プロジェクト)
◎ゲートウェイ機器、クラウドサービスの運用支援
◎中小企業向けネットワーク設計~導入
■プロジェクト例:
【ネットワークエンジニア】
◎各種ネットワーク機器の設計~運用(Cisco、Meraki、Juniper、YamahaなどのL2/L3)
◎無線LANの設計~運用(無線AP、WLCなど)
◎各種FWの設計~運用(Paloalt、Fortigateなど)
◎各種セキュリティ製品の設計~運用(EDRやZscalerなど)
◎各種クラウドサービスの設計~運用(Azure、AWSなど)
■キャリアパス:
ご入社後はまずメンバーとしてプロジェクトに参画いただき、数ヶ月以内にリーダーポジションをお任せします。リーダーとしての成果に応じて、さらに大規模チームのマネジメントや社内での役職昇格も可能です。
■サポート体制:
◎年2回の定期面談で、評価やキャリアアップの確認を行います。
◎月に1回、各部ごとに部会を行います。
◎その他、部やプロジェクトごとに勉強会(業務知識・技術)を行います。
■福利厚生:
・資格取得補助制度:事前申請することで受験料補助を受けられ、合格すると資格によって資格手当を支給
・退職金制度:勤続年数に応じて退職金を支給
・従業員持株会:従業員が当社株式を定期的に購入、中長期的な資産形成を支援する制度
・アクシス健康サポート24:24時間年中無休で健康・医療・介護・育児・ メンタルヘルス等の悩みを有資格者の看護師や保健師、心理カウンセラー等の専門スタッフに電話相談可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:大阪府内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※応募の際に、希望勤務地をお知らせください。 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。 <転勤> 無 引越しを伴う案件移動なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)(実績例:4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年は満60歳とし、満65歳を限度に再雇用する <教育制度・資格補助補足> 新人研修、階層別研修、管理職研修、スキルアップ研修、e-ラーニング研修 <その他補足> 従業員持株会、在宅勤務手当、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円~5万円の手当てを毎月支給、対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者)、企業年金基金、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、社員旅行、定期健康診断、人間ドック、保養所(健保組合)、各種サークル活動(野球、フットサル、ゴルフ他)、アクシス健康サポート24、優秀社員表彰制度、Law Room(法律相談サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎ネットワーク設計・構築経験5年以上、またはネットワーク運用経験7年以上 ◎チームリーダー経験:2年以上(6名以上のチーム) ■歓迎条件: ◎CCNP取得者 ◎WAN構築の知見 ◎サービス仕様書の作成経験 ◎顧客折衝・提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F |
| 事業内容 | ■事業概要: システム戦略を提供するソリューションベンダー。お客様の企業戦略に合わせコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守まで、トータルサポートしています。 ■事業内容: システムインテグレーション事業(アプリ開発/インフラ構築/クラウド構築/ネットワーク構築)、ITサービス事業(クラウドサービス/セキュリティ/デジタルコンサルティング)、各種システムの開発・販売、コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション、コンピュータシステムの運営管理、その他、各種コンピュータ関連事業、労働者派遣事業※許可番号(派 13-040363) |
| 代表者 | 川野 尚吾 |
| URL | https://www.axis-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 7,430百万円 |
| 従業員数 | 496名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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