【株式会社タイミー】【DoP（Director of Product）候補】組織運営の強化・プロダクトマネージャーの育成【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【DoP（Director of Product）候補】組織運営の強化・プロダクトマネージャーの育成


～日本ではまだ新しい「Director of Product」という役割を、タイミーの文脈に合わせて自ら定義～

■ミッション／業務概要：
タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。

■業務内容：
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
・プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
・効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
・策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
・プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践

■ポジションの魅力：
◎新しい役割の創造
日本ではまだ新しい「Director of Product」という役割を、タイミーの文脈に合わせて自ら定義し、作り上げていくチャレンジングでやりがいのある経験が得られます。
◎事業・組織の急成長フェーズへの貢献
日々変化し成長するタイミーの事業と組織のど真ん中で、プロダクト組織の進化をリードする経験ができます。
◎社会的インパクトの大きなプロダクト
「はたらく」を変革し、多くの人々の人生の可能性を広げるという社会的意義の大きなプロダクト開発に、組織を牽引する立場で関われます。
◎優秀なメンバーとの協働
高い専門性を持つプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーなど、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】