正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【ベクトルデジタル】バックエンドエンジニア◆自社開発SaaS新規サービス・既存機能改善等◆リモート可
株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部内子会社 株式会社トライハッチへの在籍出向となります。
■ベクトルデジタルについて
◇ベクトルデジタルは、世界7位、アジアNo1（※）のPRエージェンシーである株式会社ベクトル内の3事業部とグループ内7社で構成される『総合デジタルマーケティングユニット』です。
◇ベクトルグループの持つPRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。
※Agency Business Report 2023：Ranking table［PR Week] より
■業務内容
当社が提供するSaaSのバックエンド領域全般に携わっていただきます。
◎ユーザーの声をもとにした新規サービスの開発、及び既存機能の改善における開発業務全般
◎ビジネスサイドとの与件すり合わせや連携
◎開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
◎パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善
■配属先社員数：32名、 配属チームメンバー：3名（開発責任者31歳）
■開発環境
言語：PHP、JavaScript
フレームワーク：Laravel、jQuery、Vue.js
DB：MySQL、Redis
インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFront、ElasticBeanstalk、Lambda）
ソース管理：GitHub
監視：Crowdwatch、Sentry、Mackerel
社内情報共有：Slack
■株式会社トライハッチについて
『SaaS×Data×WebMarketing』をかけあわせ、マーケティングの属人化をなくし、高水準で成果を出し続ける会社を目指しています。主力サービスである、完全ノーコードで縦横スワイプ対応のWebサイト制作ツール『SwipeKit』とデジタルマーケティングを駆使し、当社のパーパスである『テクノロジーで、人がもっと価値創造に集中できる世界へ』を目指すために、店舗顧客への提供価値を向上させるため、開発品質や開発のスピードを向上させるためにバックエンドエンジニアを増員いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社トライハッチ 住所：東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本は週1出社ですが、完全フルリモート応相談 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～499,000円 固定残業手当/月：103,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給・経験を考慮します ■昇給：年2回（半期１回の評価制度） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額上限2万5千円） 住宅手当：住宅補助（3駅以内、3万円） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助制度 ■資格手当 ■資格取得補助 ■ベクトルプレナー制度 ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度 ＜その他補足＞ ■リファラル報奨金制度 ■幹部ランチ／部門フリーランチ ■入社時のノートPC選択自由（Mac&Win）、モニター購入可 ■健康診断 ■健康保険組合の保養所利用可 ■キャリアチャレンジ制度： 社内公募制度。「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、その他特別休暇（慶弔、産育、kidsサポート、エクスプレス※不妊治療および女性特有の体調不良に対応） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・Web開発経験5年以上の方 ・PHPでの開発経験5年以上の方 ■歓迎スキル：（歓迎のためご経験がなくても問題ございません） ・O2Oマーケティング領域に興味もしくは知見をお持ちの方 ・SaaS領域のビジネスに興味もしくは知見をお持ちの方 ・エンジニア組織のマネジメント経験 ・オフショアや外部開発会社との折衝経験 ・システムの課題を特定し、チームメンバーとともに解決に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベクトル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 卜部 憲 |
| URL | http://www.vectorinc.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年3月 |
| 資本金 | 2,880百万円 |
| 売上 | 36,821百万円 |
| 従業員数 | 1,144名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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