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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【フルリモート/大手町】ERPアプリケーションコンサルタント・PM◆中堅・中小企業のDX課題解決
【フルリモートもOK!/経験を生かしてキャリアアップ/ERPパッケージ導入/DXコンサルティングをリード】
■業務内容:
急速な事業拡大を背景に、DX推進プロジェクト(ERPパッケージ導入プロジェクト)を牽引するプロジェクトマネージャーを募集しています。
業務内容としては、ERPパッケージを活用したDX推進プロジェクトにおいて、業務要件定義、システム要件定義、基本設計、開発、テスト、移行の全フェーズを通じて担当し、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
顧客からの直接受託案件(プライムビジネス)をリードし、顧客視点で課題を捉え、技術と対話力を駆使したソリューション提供とERPアプリケーション導入をけん引する役割を担います。
■組織構成:
当社のコンサルティング部門は、ディレクタークラス2名、マネージャー3名を中心に構成されています。プロジェクト協力会社を含め20~40名程度の規模で構成されています。
現場での社員の成長を重視しており、特に顧客の基幹業務を刷新するシステム導入を担うデジタル人材としてのキャリアアップを促進しています。設立5期目であり、女性社員の比率が高く、多様性に富んだ職場環境です。
■入社後の流れ:
入社後、役員やディレクタークラスと協業しながら、ご経験に応じて既存プロジェクトの主要ロールを担当いただきます。
お客様の業務プロセスやシステムを理解した後には、プロジェクトのリードとして、プロジェクトマネージャーとしての責任を担っていただきます。また、案件の状況に応じては新規案件の提案活動や立ち上げにも関与いただく予定です。経験豊富なメンバーとの協働を通じて、スムーズにプロジェクトを推進できる環境が整っています。
■当社・当求人の魅力:
◎スタートアップならではのスピード感と裁量のある環境で、あなたの経験を最大限に活かし、ビジネスの成長に直接貢献できます。
◎顧客からの直接受託案件をリードすることで、実績を積み上げるとともに、若手社員への技術継承にも力を注いでいただくことが可能です。
◎経験された業界や業務領域、ソリューションに応じて柔軟にチャレンジできる環境が整っています。持続的な成長を目指し、会社の売上に直結するダイナミックな役割を担っていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■本採用と同様 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■基本フルリモート(但し案件によっては自社もしくは都内クライアントオフィスでの勤務もあり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,800万円 <賃金形態> 年俸制 裁量労働制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,200,000円~13,800,000円 その他固定手当/月:150,000円~350,000円 <月額> 666,666円~1,500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有(毎年11月) ■月に40時間相当の裁量労働手当(15~35万円)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 ■関東ITソフトウエア健康保険組合 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■初年度有給休暇:15日(入社1ヶ月目より) ■アニバーサリー休暇 ■慶事休暇 ■忌引休暇 ■看護休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ERPパッケージ導入に関する以下何れかを5年以上経験している方 ・プロジェクトマネジメント ・業務要件定義、システム要件定義、基本設計 ・アーキテクチャ設計、開発 ERPパッケージの全導入フェーズ(要件定義~移行)をご経験の方 ■歓迎条件: 以下の経験、知見をお持ちの方 ・Oracle Fusion Cloud ERP導入コンサルティング・開発 ・SaaS ERPパッケージの導入 ・会計業務知識、コンサルティング ・ユーザー企業でのITプロジェクト経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社brinity |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 |
事業内容 | 【持続的に成長する人と社会を育みこれからの世代に継承する】 ■コンサルティング (1)企業のDXを実現しサステナブル経営を支援 ・brinityは、最新のデジタル技術と豊富な経験を活かし、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進します。 企業のビジネスを次のステージへと導き、持続可能な社会を実現するための最適なソリューションを提供します。 IT戦略の策定からシステム導入、運用支援まで、包括的なサービスを通じて、サステナブル経営を支援します。 (2)brinityの“3つの軸” ・brinityのコンサルティングは”3つの軸”で展開されています。 製造業に特化した業務効率化ソリューション「mcframe」、企業全体を統合するプラットフォーム「Oracle ERP Cloud」、プロジェクトの品質を支え成功に導く「PMO」です。 (3)DXデザイン全体を考慮したソリューションサービス ・お客様の業界・特性に沿ったDXデザイン全体を考慮し、最適なソリューションサービスをご提案・ご提供いたします。 ■地域経済創生支援 (1)地域をより豊かに ・地域経済の活性化を地域の実情に寄り添った複合型DX関連サービスで支援します。 (2)人材育成 ・最先端のテクノロジーや専門知識に基づく、データ活用やデジタル技術の活用を支援します。従来からのIT技術を活用した業務効率化だけでなく、データを用いた新しい知見の獲得や、デジタル技術を用いた新たな付加価値の創出も、DXの重要な論点です。当社は総合的な視野からデータおよびデジタル技術の活用施策を一体となって設計します。 (3)地域DX推進 ・DXによる業務変革を通じ、地域事業体のスマート産業化を推進します。情報アクセスの利便性向上、管理業務負担軽減といった省力化テーマから、戦略的なデータ活用といった先進的テーマまで支援します。 |
代表者 | - |
URL | https://brinity.co.jp/ |
設立 | 年2021年8月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,562百万円 |
従業員数 | 38名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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