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正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【新宿】脆弱性診断エンジニア(経験者採用)◆プライム上場G/リモート可/フレックス/資格取得支援有
【幅広い業界にて11,000件以上のサービス提供(診断)実績/セキュリティと品質で2つの国際規格を取得】
■業務概要:
情報セキュリティに関する脆弱性診断の設計、実行、報告書作成を行っていただきます。
■業務詳細:
WEBアプリ・プラットフォーム・クラウド環境・エンドポイント等に対する脆弱性診断業務を担当します。
業務フローに沿って、お客様に診断幅と深度をヒアリング、診断計画・設計、診断実行、報告書作成を実施します。
3名以上のメンバーマネジメントもお任せします。
■開発環境:
JavaScript、HTMLなど
■チーム構成:
現在6割以上が20~30代です。情報セキュリティ分野の未経験者が多数活躍中です。
情報セキュリティ分野のスペシャリストが揃っており、専門知識を深掘りしていける環境があります。
■研修制度:
入社後の1~2ヵ月目は、まず当社の標準化されたセキュリティや脆弱性診断等の基礎的な知識や診断手法、業務の流れを覚えて頂きます。
3か月目以降は現場OJTを行い、半年~1年で診断業務をマスター後、案件管理者として診断の他に顧客対応、業務ディレクションをお任せいたします。
■キャリアパス:
1)プロジェクトマネジメント
→プロジェクト管理や顧客とのコミュニケーションスキルを伸ばすことはもちろん、技術的な対応力も幅広く身につけることができます。
2)スペシャリスト
顧客対応を除き、1人でテスト設計から診断実行まで遂行できるセキュリティエンジニアへ。その後、WEB脆弱性診断の精度・生産性を高めたエンジニアはセキュリティスペシャリストになれます。さらに別の診断サービスを習得し、複数の診断サービスを提供できる上級スペシャリストへの道も。
3)標準化・仕組化を担う
セキュリティ技術の進化に合わせて、診断自体も常にアップグレードしていく必要があります。国際基準に基づく技術の標準化・仕組化を主導するポジションです。
4)エンジニア教育・人材育成
未経験からセキュリティエンジニアを育成する、セキュリティエンジニアとしてより上を目指す人材を育成するなどの目的に合わせ、カリキュラムやマニュアルの整備、オンライン学習・学習用動画の整備などを進めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモート勤務可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,400円~311,834円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:97,600円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~495,834円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定 年2回 賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、30,600円/月まで 社会保険:健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)提携施設利用可能 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 <その他補足> ・定期健康診断 ・服装・髪型自由(プロジェクト先による) ・ふるさと納税支援制度 ・出社時のランチ代補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ・年末年始休暇 ・創立記念日休暇(6月1日) ・リフレッシュ休暇(3~7日間) ・有給休暇(10~20日/入社時から付与)※半休制度あり ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・脆弱性診断のご経験がある方(自社もしくはお客様に対する脆弱性診断) ■歓迎条件: ・インシデントハンドリング(営業サイドor技術担当としての旗振り)の業務経験 ・顧客向け提案書、報告書や、運用マニュアルの作成経験 ・5人以上~のマネジメント経験 ・フルスタックエンジニア、または複数の開発言語による開発経験(Java,PHP,JavaScript,ruby,python,など) ・資格:応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、CISSP、など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SHIFT SECURITY |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
事業内容 | ■事業内容: 脆弱性診断、セキュリティ監視、負荷テスト、コンサルティング ■ビジョン: 株式会社SHIFTSECURITYは、「笑顔を作る」を理念としたセキュリティ(脆弱性)診断・検査サービスの専門企業です。 理念を実現するために、ビジョンとして「インターネットに安心と安全を提供する」を掲げ、ミッションとして「情報セキュリティを仕組み化する」を遂行しています。 これまでは属人的な診断手法が主流だったホワイトハッカー診断を仕組化し標準化することで、他社との競合優位性を実現し高いレベル/生産量で安定したサービスを提供しています。 また、この業界で活躍できるセキュリティエンジニアをひとりでも多く増やすために、独自の教育カリキュラムを導入しており、 素養のある未経験でもエンジニアに育成できる環境が整っております。 (前年度離職率3%未満) エンジニア不足という社会的課題と、それに伴う企業のインターネットからの脅威への対策不足という、今の日本が抱える大きな問題を解決していくことも私たちのミッションです。 ■特徴(TOPICS): ・ホワイトハッカー診断の仕組化・標準化技術 ・お客様をお待たせすることなく、素早くデリバリ体制を構築 ・わかりやすい診断レポートを即日発行 ・従業員一万人を超えるSHIFTグループの幅広い営業網 |
代表者 | - |
URL | https://www.shiftsecurity.jp/ |
設立 | 年2016年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 267名 |
平均年齢 | 35.7歳 |
主要取引先 | - |
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