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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【プライム案件100％】セキュリティエンジニア◆日系最大手ファーム母体のSI組織／東証プライム上場
【東証プライム上場/プライム案件100％/官公庁からのお取引も多数・国のインフラ事業にも注力・コンペで勝ち取る信頼性と技術力/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』・キャリアチェンジ可能】
◎プライム案件100％！官公庁からの引合いもあり、様々な業界からのお取引多数！業界のリーディングカンパニーとの取引がメインです！
◎キャリアチェンジも可能！ワンプール制で経験の幅を広げることができる！インフラスペシャリストも目指すことができる！
※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ）
■主な業務内容
・大規模ネットワークおよびシステムの脆弱性評価と高度なリスクアセスメントの実施
・最新のセキュリティ技術を用いた多層防御の設計・構築・運用
・セキュリティインシデントの迅速な検知、分析、対応およびフォレンジック調査の実施
・セキュリティポリシーや運用プロセスの高度な策定、現場ニーズに即した改善提案と実施
・社内および顧客向けの高度なセキュリティ教育プログラムの企画・実施、チーム育成とマネジメント支援
■プロジェクト事例
・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援
・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援
・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー
・金融/セキュリティグランドデザイン策定
・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定
・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援
・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援
■キャリアパス
◎ワンプール制のメリット
・キャリアの幅が広がる
・汎用的なスキルがつく
・豊富な経験で知見が広がりマルチに活躍できる
◎導入背景
「幅広い業界の知見×本質的な能力」をつけられるように、社員一人一人のため今後のキャリアのため、クライアントへの価値発揮のための制度
◎事例
・SAP経験者で、SAPを極めていくか、それ以外もできる人材を目指すか悩む
→スペシャリストもキャリアチェンジもできるワンプール制が魅力に映り入社を決定。どちらの選択肢も残せるように！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間15分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～1,058,700円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy" ・職位別研修 ・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（医薬品・健康関連用品／旅行／エンタメチケット／日用品・健康家電／リラクゼーション／旅行・保養所／エンターテイメント／ライフサポート） ■慶弔見舞金（結婚／弔慰／出産） ■出産手当金（各保険組合より） ■出産育児一時金・付加金 ■傷病手当金 ■社員持株会 ■全社パーティー ■自社健康保険組合 ■健康診断・人間ドック ■企業主導型保育園 ■副業：会社規定に基づき可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラの一連の業務経験（サーバー、ネットワーク、クラウド等） ・セキュリティに関する業務知見（領域問わず） ■歓迎条件 ・セキュリティ戦略、ポリシー策定やガバナンス体制支援整備の支援 ・ゼロトラストアーキテクチャやセキュリティを前提としたシステム設計 ・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境におけるセキュリティ設計・導入 ・ファイアウォール/IDS/IPS等のセキュリティアプライアンス導入・運用 ・CSIRT/PSIRT/SOCの構築、運用支援 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 事業内容 | ■事業内容：戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。 ■コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています ■事業の特徴： ワンストップ＆ニュートラル：主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。 ■カルチャー： 「経営スピードの速さ」「権限委譲／実力主義」「フラットな組織構成」 【充実の教育・研修制度】 研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。 ■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出 同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 282百万円 |
| 売上 | 116,000百万円 |
| 従業員数 | 5,904名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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