【日清食品グループ（日清食品株式会社）】【新宿本社】海外事業会社の経営支援＜事業計画の策定や精査、PL管理等＞国内に居ながらグローバルに活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【新宿本社】海外事業会社の経営支援＜事業計画の策定や精査、PL管理等＞国内に居ながらグローバルに活躍


【30～40代活躍／アジア、北米、欧州中心＊海外関係会社42社・19カ国に事業拠点をサポート＊海外事業会社の上位層と直接対話できるポジション】

日清食品は世界初のインスタントラーメン「CUP NOODLES」は販売しました。販売から50年で、世界累計500億食を突破。世界各地で愛されるまさに「地球食」に成長しました。
本ポジションは、海外関係会社42社・19カ国に事業拠点のある同グループの更なる成長に向け、海外事業会社の支援を行っていただきます。
海外事業会社の上位層と直接対話を行い、中長期経営計画の策定や新規事業のリードなど、社内コンサルのような形で支援をお任せします。
※当社で採用後、日清食品ホールディングスへの在籍出向となります。

■業務内容
・海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略）
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決

■ポジションの特徴
・今回は日本国内から海外事業会社の支援を行いますので、これまでの駐在経験を活かし国内からグローバルに携わりたい、という方へおすすめです。
子育てや家庭と両立し長期就業できる環境が整っております。
・アジア、北米、欧州を中心にグローバルに事業を展開しておりますので、これまでのご経験の地域や習得した語学を活かせるよう、ご相談の上担当地域を決定いたします。
・海外人材の育成を行っておりますので、ご希望の場合は将来的に海外事業会社へ赴任する機会もございます。

■働き方
◇有給取得日数：13.9日（2024年度）
◇フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◇ハイブリッドワーク
出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。
◇カジュアルEvery Day
顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】