正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【名古屋/栄】保険・内勤カスタマーサポート◆夜勤なし・年休120日・正社員/売上高エリアトップクラス
【栄駅直結・転勤なし/充実した福利厚生◎】
■業務概要:
【自動車の損害保険のコールセンター】
・ご契約の保全
お客様のご契約内容の見直し、プランの変更に伴うご案内などを行います。
・継続手続き
ご利用されているご契約の更新に伴う各種手続きを行います。
・お問い合わせ対応
お客様がご利用されている保険に関してお困りごとやご質問などをお伺いし、ご要望に応じた対応を行います。
・新規契約の提案
当社でお車をご購入いただいたお客様へ電話で保険の提案や手続きなどを行います。
■魅力:
・教育の仕組みがしっかり整っています◎
導入研修からはじまり、お客様とのお電話の際のマナー、話し方などしっかり練習し、現場へと配属します!
オフィス内なので、困った時も先輩スタッフへ相談できたり月1回、業務習熟度を確認する面談も行います。
一人で抱え込む必要はありません!
・オリジナルマニュアル完備しているので、業務を覚えやすい環境です。
・新給与スタート!
※インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
・「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群!
・営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です!
■組織構成:
20代~30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、その殆どが未経験からの入社です。
■当社の特徴:
当社は1998年に創業し、2014年に東証一部(現:東証プライム)へ上場、2023年度は4,634億円の売上を達成いたしました。
自動車販売事業として新車・中古車の販売、整備事業、保険代理店事業、自動車買取事業、その他カーコーティングを主な事業としており、自動車に関わる全てのサービスを提供することであらゆるニーズにお応えし続ける企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:30~19:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル15F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 348万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~354,000円 固定残業手当/月:44,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,000円~398,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大50,000円まで※社内規定に準ずる 家族手当:※社内規定に準ずる 住宅手当:※社内規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本OJTとなります。 <その他補足> 社内規定有 ・資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) ・ディーラー部門整備士限=テクニシャン手当(月3~5 万円) ・単身手当(5万円) ・赴任補助(7万円※家族帯同の場合20万円) ・月2回帰省手当(家族利用可※1名分) ・社員紹介報奨金 ・社員購入割引 ・祝金(結婚3~5万円、出産3万円) ・赴任補助 ・団体自動車長期保険(車種制限無) ・各種表彰 ・社員紹介雇用 ・社員持株会(月6%の奨励金付) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 以降毎年12月1日に一斉付与 毎月第3水曜は全店が定休日(一部ディーラー店舗除く) 年末(一部シフト制)、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、母性健康管理の為の休暇、産休、育児休暇※最長2歳まで |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験:生命保険・自動車保険・損害保険 いずれかの業界で1年以上勤務経験がある方 ■歓迎条件:損害保険募集人資格をお持ちの方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 <必要資格> 歓迎条件:損害保険募集人初級資格、損害保険募集人普通資格、損害保険募集人上級資格、損害保険募集人特級資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3-34-32 凱旋ビル4F |
| 事業内容 | ◆ SBIホールディングス・グループ企業 ◆ 開発業務・PJ補佐等、IT関連業務、開発エンジニアとして 多種多様な業務ががありますので、まずはWEBでカジュアルに相談してみませんか? ■事業内容: アプリケーションシステムの開発・保守運用 へルプデスクサービスの障害対応・技術指導 webコンテンツのデザイン・制作 ■試用期間: あり (6ヶ月)※試用期間中は賞与の支給がありません ■月平均労働日数: 20.0日 ■通勤手当: 実費支給(上限あり) (月額 30,000円) ■昇給: あり ※1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与: あり ※賞与の回数 年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) ■年間休日数: 125日 ■休日等 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 GW、夏季休暇、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ■研修・教育が充実:社内外研修教育制度あり ※社内研修事業部指導の研修会(任意・無料)/原則隔週土曜日 1.ITスキルアップ(PC基本操作・プログラミング言語・サーバー等環境構築等 2.ヒューマンスキルアップ(ビジネスマナー・マネジメント等) 3.情報セキュリティアップ(個人情報、機密情報漏えい防止等セキュリティ研修) ※社外セミナー(受講料会社負担) 社内セミナーでは補えないような「ITスキル」等、指定の社外セミナー ◆個々の希望・適性を考慮したキャリア支援あり 年2回、社員よりセルフアピールシートを提出してもらい、スキルチェックを行う。 プロジェクトアンケートシートや社員との面談を通じ、本人の希望や将来性にあった プロジェクトに参加できるようなキャリア支援を行っています。 [面白社内制度] ・ダイエットボーナス制度 ・誕生日祝制度 ・物品購入助成制度 ・コミュニケーション助成制度等々 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 |
| URL | https://www.nxg.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 552,700百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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