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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【10/25(土)1day選考会】トップシェアSaaSの法人営業（IS/FS）★面接1回★
【1日で内定！“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ利用社数21万社＆利用ユーザー55万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】
■当日の詳細：
・日程：2025年10月25日(土) 午前9時～午後7時30分（予定）
・当日の流れ：（1）事業概要説明、選考説明、オフィスツアー（9時～18時のうち1h）
（2）役員＆人事面接（10時～19時のうち1h）
・実施方法：東京本社 またはオンライン ※オフィスツアーは対面のみ
・開催場所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F（移転後間もない新オフィスです！）
※（1）の後に続けて（2）を実施します
■選考ポジションについて：
選考に参加される方の経験やご希望に応じ、最もマッチするポジションで選考を進めます。ぜひチャレンジしたいポジションがあれば遠慮なくお申し付けください！
＜インサイドセールス＞
電話やメール等を駆使し、専門工事領域(サブコン/空調設備/外構/エクステリア等)の顧客に対する「ANDPAD」プロダクトの提案や商談機会創出を担います。商談設定後は社内のフィールドセールス(FS)にバトンタッチしますが、自身がヒアリングしたお客様の状況や想い、当社への期待をふまえて接点の取り方や提案ストーリーを組み立てることで、FSの受注確度を高める重要な役割も担っています。
＜フィールドセールス＞
インサイドセールス(IS)が創出した顧客ニーズをより具体的にするポジションです。様々なステークホルダーを巻き込みながら、商談～受注までの顧客フォローを進めていただきます。対峙する顧客は多種多様であり、お客様の抱える悩みもそれぞれです。業務を通じて自身の知見を広げ、セールスパーソンとしての「引き出し」を増やすことが可能です。
■魅力：
１）プロダクト提案を通して、業界の変化（DX化/IT化）を生み出す当事者であるという実感を得られます
２）専門工事領域はまだ立ち上げフェーズであり、勝ち筋／型化などをテーマに常に顧客・組織・事業と向き合っているため、セールスだけではなく営業企画や事業開発のような経験も積むことができます
３）組織拡大フェーズなのでポストが複数発生しており、早期にリーダー/マネージャーのポストを目指せます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～324,219円 固定残業手当/月：73,400円～175,781円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。 ・昇給年2回（評価に基づく） ・賞与年2回（評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 住宅手当：条件有り 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■OJT研修 ■入社研修 ＜その他補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ・出張手当 ・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる） ・結婚／出産祝い金 ・弔慰金 ・書籍購入補助制度 ・従業員持ち株会(奨励金あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（原則3日間）、年末年始休暇（原則5日間）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎！多様な知識を身につけ顧客課題の解決に貢献◎～ ■必須要件： ・課題解決型の法人営業経験をお持ちの方（有形・無形問わず） ■歓迎要件： ・建設/建築/住宅/設備等の業界における就業経験 ・SaaS領域、スタートアップでの就業経験 ・新規顧客開拓の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発） |
| 代表者 | 代表取締役 稲田 武夫 |
| URL | https://andpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 10,892百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 780名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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