正社員
【職務概要】
同社のセキュリティコンサルタントを募集します。
【職務詳細】
情報セキュリティマネジメントのコンサルティングや、サイバーセキュリティにおけるリスクを分析し、課題に合わせた製品導入提案～導入までをお任せします。営業同席のもとお客様と伴走していただきます。
【具体的に】
◆情報セキュリティのポリシー策定、導入
◆オンプレからクラウドへの移行（AWS／Azure）
◆仮想化環境の設計・構築（Hyper-V、VMware、Docker）【プロジェクト例／SASE製品の導入支援】10箇所以上の拠点を抱える企業様に拠点間ネットワークの導入を行い、同時にセキュリテイ対策を実施。各拠点ごとで安定的なネットワーク環境確保のためSASE製品導入を実現。
【配属部署】
福岡ラボもしくは熊本事業所※ご自身のご希望やお住まいエリアに合わせて決定します ◎在宅勤務可能。案件により変動する場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前3F ベイシズ福岡内 JR 各線「博多」駅筑紫口より徒歩2分 福岡市営地下鉄各線「博多」駅東6番出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 副業OK交通費（一部従業員利用可）、（会社規定に基づき支給・上限50,000円）、家族手当、資格取得支援制度、研修制度（社内研修）、社内クラブ活動（マラソン部等）、社員旅行 等 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土曜日・日曜日）祝日、夏季休暇3日、年末年始5日、創業記念日、誕生日等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークやサーバの設計・構築、運用管理経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 再春館システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-58 |
| 事業内容 | ■概要 設立以来、大手メーカー、SIベンダーのパートナーとして上流工程から参画してまいりました。 2015年10月より、株式会社再春館製薬所の情報システム部門と融合し、ユーザ会社の情報システム部門としての業務も担っています。 再春館システムは、システム開発だけでなく、通販／ECを始めとする事業の改善や、納品後の運用・保守、インフラ構築や各種セキュリティ診断など、事業活動の中で取り扱うITに関することを幅広くカバーしています。 お客様の課題抽出～要求整理といった上位レイヤーの経験から、実際のデリバリーに至るまで幅広い業務にチャレンジ・経験を積むことができます。 ■主な事業内容 1. 通販/CRM支援 2. システムインテグレーション 3. インフラ・セキュリティ 4. 海外事業 5. ビジネスアウトソーシング 6. eスポーツチーム運営 ■社風 四半期に1度、経営層や事業部から事業の状況を伝える会議体を設け、社員に情報を共有しています。 また、役職者を役職名で呼ばず「◯◯さん」と呼んでいます。それは取締役も例外ではありません。こんな関係性だからこそ気軽に、新たなアイデアや、やりたいことを相談できたり、 自身のキャリアパスの未経験分野に対して「やりたい！」という意思を伝えることができています。 |
| 代表者 | 代表取締役 西川 正明 |
| URL | http://www.saishunkansys.com/ |
| 設立 | 年1985年2月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 26億6千万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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