正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【浜松町】経営企画/管理職◆全グループの経営戦略立案◆東証プライム上場/火葬業都内シェアトップクラス
【グループの企業価値向上を目指した経営層のサポートをお任せ!/葬祭×出版印刷×人材と多岐にわたる事業展開/育休男性取得実績あり/勤続年数12.1年】
■業務内容:
経営企画職として、ラインマネージャー(部長)を支えていただきながら、より専門的な業務遂行をお任せできる方を募集いたします。※課長代理~担当部長クラスでの採用を想定
【お任せしたい業務】
・当社グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート
・経営課題を捉え、解決するためのプランニング
・課題解決および戦略立案や実行支援
・中長期経営計画立案・管理・実行支援
・企業価値向上に向けた各種施策の遂行、特命業務への対応
・事業および収益拡大を目指した新規事業の創造、M&Aやアライアンスの推進
【経験に応じてお任せする業務】
・ガバナンスおよびリスクマネジメントを考慮したグループ会社管理に関する業務
・グループ会社管理の高度化および最適化(子会社規程やグループ内ルールの管理および立案)
・経営企画部および経営企画課のマネジメント支援
■募集背景:
現在当グループは、葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントの最適化を目指し、会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。
当ポジションはこの様な状況の中、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社における経営のサポートを行い、より質の高いグループ管理と施策の実現を目指して全社のリーダーシップを取って頂ける方を求めています。
■KOSAIDOグループの魅力:
3つのコア事業を中心としたソリューションで“ありがとう”に溢れる未来を創造します。
◆エンディング関連事業(東京博善株式会社)
東京都内6カ所で総合斎場を運営。23区の大部分のご火葬を担っています。
◆情報ソリューション事業(株式会社広済堂ネクスト)
印刷、IT、BPOなどを効果的に組み合わせ、お客さまのニーズに合わせた最適なソリューションを提供。
◆人材サービス事業(株式会社広済堂ビジネスサポート)
海外人材サービス、登録支援機関、人材派遣、人材紹介、教育研修、SESなど、様々な角度から人材に関するソリューションを提供。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の処遇条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F 勤務地最寄駅:JR京浜東北・山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR「浜松町駅」南口から徒歩7分/都営三田線・浅草線「三田駅」から徒歩8分 <転勤> 当面なし 制度上、転勤の可能性はあります。 |
| 給与 | <予定年収> 655万円~1,101万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):455,000円~770,000円 <月給> 455,000円~770,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収については経験を考慮 ※想定年収/賞与年2回(B評定)を含む ■昇給:年1回(社内規定あり) ■賞与:年2回(社内規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり(次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修など) <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■提携保養所 ■福利厚生サービス「ぽすたるクラブ」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季、年末年始、慶弔休暇、特別有給(結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇 など※各種規定有) ■有給休暇(入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での経営企画業務経験をお持ちの方(3年以上) ・財務諸表の理解と改善要点の分析、事業計画立案や会社業績管理に関する業務経験 ■歓迎条件: ・資本政策に関する理解と実施経験 ・アライアンスおよびM&Aなどの外部連携、企業価値向上施策の策定および実行のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社広済堂ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F |
| 事業内容 | ■企業概要: 広済堂グループは、東証プライムに上場している昭和24年創業の「トータルソリューションカンパニー」です。祖業の情報関連サービスに加え、人材関連サービス、葬祭関連サービスと、広く皆様の生活に深く結びつく事業を展開しております。デジタル化の進行による出版物の減少、少子高齢化社会における労働力の多様化、そして、多死社会への対応など、広済堂グループは、社会課題に向き合い、お客様への真摯な対応はもとより、潜在的なニーズを引き出し、応えていく企業を目指しています。 ■事業内容: (1)エンディング関連事業(東京博善株式会社) 東京都内6カ所で総合斎場(式場機能を備えた火葬場)を運営。 【主な事業内容】火葬場運営・式場提供、相続相談 など (2)情報ソリューション事業 (株式会社広済堂ネクスト) 印刷、IT、BPOなどを効果的に組み合わせ、お客さまのニーズに合わせた最適なソリューションを提供。 【主な事業内容】各種印刷、IT・デジタルソリューション、BPOサービス、D2C支援 など (3)人材サービス事業 ((株)広済堂ビジネスサポート) 人材派遣、人材紹介など雇用インフラの創出を支援 【主な事業内容】海外人材サービス、登録支援機関、人材派遣、人材紹介、教育研修、SES |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年1月 |
| 資本金 | 403百万円 |
| 売上 | 36,203百万円 |
| 従業員数 | 1,083名 |
| 平均年齢 | 43.08歳 |
| 主要取引先 | - |
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