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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【大阪】電力関連ビジネスの事業企画・推進業務◆関西のインフラをささえる◆年休122日/フレックス
■募集背景:
・Daigas グループでは、グループカーボンニュートラルビジョンで掲げた再生可能エネルギー普及貢献量500万kWの達成およびお客さま先でのCO2排出削貢献を実現に向け、再生エネルギーバリューチェーンの拡大や電力関連ビジネスの取り組みに注力しています。
・政府においても、省エネ法の改正において非化石エネルギーへの転換、電力の需要の最適化を盛り込むなど、2050年カーボンニュートラル目標達成に向け、様々な施策を打ち出しています。
・こうした背景を受け、業務用・産業用の領域でも再エネソリューションや電力関連ビジネスを更に拡大していくことを企図しており、これらのソリューションの戦略企画、プロデュース、お客さまへのデリバリーを進め、社会全体の脱炭素化実現に向けた活動をご一緒できる人材を求めています。
■業務内容:
・業務用、産業用市場における再エネソリューションの戦略立案、スキーム検討、拡販
・業務用、産業用市場における電力関連ビジネス(蓄電池、EV、DR)の戦略立案、スキーム検討、拡販
【※当社における再エネソリューション・電力関連ビジネスの検討領域例】
・再エネ電力販売(オフサイトPPAなど)の企画・推進
・ 需給調整市場対応デマンドレスポンスの企画・推進
・EV充電ソリューションの企画・推進(基礎充電向け、目的地充電向け)
・蓄電池ビジネスの企画・推進(需要家向け、再エネ併設向け)
■仕事の魅力・やりがい:
・当社にとって電力関連のビジネスは比較的新規領域であり、コア人材として様々なチャレンジが可能
・現行メンバーもダイバーシティに富んでおり、互いの個性・強みの違いで刺激を受けることが可能
・ゼロイチ立ち上げ経験、営業伴走、アライアンス対応等様々な立ち位置での業務関与が可能
■キャリアパス:
経験や希望などを鑑み、将来的にはグループ人材として以下分野等での活躍も可能です。
・再エネ・蓄電所開発や電力事業(トレーディング・事業管理など)など電力上流分野への従事
・海外事業(発電事業、エネルギーサービス事業など)への従事
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 有 ※将来的には海外現地法人での勤務の可能性もございます。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:育子手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT中心になります。階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度(資格取得、通信教育)など <その他補足> 諸制度:財形貯蓄、会社貯金、共済会など 諸施設:保養所、総合グラウンド、健康管理センター、社員クラブなど | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※初年度は入社時期により日数が決まります。 夏季休暇、年末年始、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記のいずれかをお持ちの方 ・電力小売事業に関わった経験があり、小売プライシング等の仕組みを理解していること ・再エネ電源開発、再エネ調達の経験があり、再エネ電源のコスト構造等を理解していること ・分散電源関連のビジネスに関わった経験があり、PV・蓄電池・EV・DR等に係る機器知識、関連制度知見を有すること ・アライアンス対応等の経験があり、対事業者交渉をまとめるスキルを有していること ■歓迎条件: ・社内各組織と調整するコミュニケーション能力に長けた方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
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          株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】 営業|未経験OK*20代30代活躍*年休120日*創業45年*直行直帰OK
        
          日研トータルソーシング株式会社 コンストラ...
        営業|未経験OK*20代30代活躍*年休120日*創業45年*直行直帰OK
        
          日研トータルソーシング株式会社 コンストラ... 営業(マネジメント職候補)/23都道府県で同時採用実施中/リモートOK/賞与年4回
        
          メットライフ生命保険株式会社 大阪都エイジ...
        営業(マネジメント職候補)/23都道府県で同時採用実施中/リモートOK/賞与年4回
        
          メットライフ生命保険株式会社 大阪都エイジ... 法人営業|業界未経験OK*リモート有*月収45万円~土日祝休み*残業ほぼなし
        
          株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン
        法人営業|業界未経験OK*リモート有*月収45万円~土日祝休み*残業ほぼなし
        
          株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン 管理事務(バックオフィス業務)◆未経験歓迎/毎年昇給/賞与年2回/5連休以上取得OK◆
        
          センチュリー株式会社
        管理事務(バックオフィス業務)◆未経験歓迎/毎年昇給/賞与年2回/5連休以上取得OK◆
        
          センチュリー株式会社 インストラクター【スイミングスクール】残業10h*産育休実績多数
        
          株式会社ザ・ビッグスポーツ
        インストラクター【スイミングスクール】残業10h*産育休実績多数
        
          株式会社ザ・ビッグスポーツ インストラクター【スイミングスクール】*残業10h*水泳経験不問*産育休実績
        
          株式会社ザ・ビッグスポーツ
        インストラクター【スイミングスクール】*残業10h*水泳経験不問*産育休実績
        
          株式会社ザ・ビッグスポーツ 法人営業|未経験OK*インセン充実(年収800万円実績)*住宅手当あり*
        
          アクティグループ株式会社
        法人営業|未経験OK*インセン充実(年収800万円実績)*住宅手当あり*
        
          アクティグループ株式会社 企業福利厚生プランナー*未経験OK*平均月収45.6万*土日祝休*産育休実績多数
        
          大同生命保険株式会社
        企業福利厚生プランナー*未経験OK*平均月収45.6万*土日祝休*産育休実績多数
        
          大同生命保険株式会社 上場企業グループでの管理事務◆入社満足度8割/育休取得率100%/土日祝休み/i ◆
        
          株式会社コプロコンストラクション(東証プラ...
        上場企業グループでの管理事務◆入社満足度8割/育休取得率100%/土日祝休み/i ◆
        
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