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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
開発エンジニア(業務システム)◆ブリヂストンG唯一のSIer◆上流工程◆WLB/賞与5.4ヶ月実績
~「安定基盤×先進IT」環境で、あなたのキャリアを次のステージへ!~
●「最高品質で社会に貢献」が使命のブリヂストンG唯一のシステム子会社
●100%グループ内案件で上流工程を経験でき市場価値/スキルUP可能
●スキルに応じて、システム開発における上流~下流工程、PMをお任せ
●「実働7.5h×平均残業月23h×ハイブリッド勤務×離職率3.9%」で長期就業を実現
■職務内容
スキルや希望に応じて、システム開発における上流~下流工程、プロジェクトマネジメントをお任せします。各部門では、事業領域に応じたITシステムの開発・展開を行っています。
【製品開発システム部】
国内外のタイヤ工場向けに材料設計や品質保証、CAD/CAMなどの設計・生産支援システムを提供。
【生産システム部】
PLM・SCMを中心に、標準化された生産管理やFAシステムを構築。
【データマネジメント部】
ETL/APIによるデータ連携やクラウド活用による可視化を推進。
【SCMシステム第1部】
国内販売強化のため、基幹システムや店舗向けパッケージを展開。
【SCMシステム第2部】
直需・海外販売に対応したSCM改革や輸出再構築を担当。
【基幹業務システム部】
BSグループ全体の人事・財務・購買などの基幹システムや化工品事業の製品管理システムの開発・保守を担っています。
■研修体制
入社後の研修体系は業務を通した育成 (OJT) が基本となりますが、入社時に会社概況や組織・制度などについて3日間程度の研修を行っています。
■教育体制
若手はIT基礎を習得しプロジェクトで実践力を養い、中堅は専門性や提案力を高めて多様な分野に挑戦します。リーダーは技術とビジネスを融合し価値を創出、マネージャーは人材育成と経営貢献を担います。各層に応じてロジカル研修や専門IT研修を通じて成長を支援します。
■ポジションの魅力
◆BSグループの今後の成長を支えるポジション!
◆エンドユーザーと直接関わることができるため提案の裁量大!
◆最新技術にも積極的に携わることができる環境!
◆100%グループ内案件で安定性抜群!
◆グローバルで大規模なシステム開発に携われる!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に差はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都小平市小川東町1-22-12 ブリヂストン小川駅前ビル 勤務地最寄駅:西武拝島・西武国分寺線/小川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州事業所 住所:福岡県久留米市中央町37-20 久留米中央町ビル6F 勤務地最寄駅:JR各線/久留米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~748万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~387,000円 <月給> 290,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5.42ヵ月分(前年度実績) □住宅給(対象者のみ):25,500~44,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮(年齢制限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり/確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■メンター制度・キャリアコンサルティング制度あり <その他補足> ■リモートワーク可 ■テレワーク手当(テレワーク実施実績に基づき支給) ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂(本社のみ) ■保養所、スポーツ施設利用などブリヂストン社員と同じ制度を利用可能 ■住宅手当(対象のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇 ※有給休暇(最高付与日数20日/入社時期により支給日数に変動あり) ※年数回の土曜出社あり(ただし、年休取得奨励日) ※平均有給取得:18.7日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 応募資格 ■ システム開発の経験が3年以上ある方 ■ 専修・高専卒以上 《歓迎する経験・スキル》 ■ 要件定義などの上流工程の経験 ■ PM・PL経験 ■ C# / C++ / Java / VB / Swiftでの開発経験 ■ 運用保守経験 ■ D365での要件定義経験 ※必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブリヂストンソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町1-22-12 ブリヂストン小川駅前ビル |
| 事業内容 | ■概要:タイヤ売上グローバルNO.1企業であるブリヂストン100%出資のブリヂストングループ企業であり、グループ唯一の情報システム子会社(ブリヂストングループ内販100%)です。 ■詳細: (1)基幹業務システム:地球規模で活躍を見せるタイヤメーカーであるブリヂストンの販売・物流・購買・財務・人事といった業務のシステム化を担当しています。対象は国内50ヵ所・海外80ヵ所以上の製造拠点、日米欧の3極の技術開発拠点となり、活躍の場はグローバルとなっています。事業オペレーションの最適化・効率化の追求はもちろん、業務をインフラ上で密接に結びつけることで効果的な経営の実現を可能にしています。ERPパッケージソフトをベースに、ブリヂストンの業務の特性にあわせた独自の基幹系システムを構築。国内・海外を結んだ高速・大容量かつセキュアなネットワークをバックボーンに、大規模な基幹業務システムの稼動を実現しています。 (2)タイヤ設計システム:タイヤの設計に欠かせないのが、3次元CADによる高度な設計システムと、検証・評価を行うシミュレーション技術です。同システムの開発・実用化には、ブリヂストンソフトウェアが手がけた、設計製作支援CADアプリケーションやタイヤ成型シミュレーターなどが活躍しています。ブリヂストンのタイヤ設計システムは、デザイン設計からNCデータ出力まで一貫したプロセスを実現する構成となっています。 (3)国内関連会社システム:販売や人事、総務のシステムを開発しています。多くのシステムを自前で用意しています。販売網管理としてSAPCO、国内グループ会社の会計・給与を総合的に管理するSAP105などがあります。 (4)海外関連会社システム:世界規模でビジネスを展開するブリヂストンの海外関連会社向けシステムの開発・保守を担っています。ブリヂストン向けに標準化された基幹業務システムRASで、マーケティングから会計、販売、流通に至るまで、主にアジア地域の販売会社や工場の基幹業務を支援しています。 (5)インフラストラクチャー:ITインフラの構築・管理・運用から、端末やメールシステムの管理までを一手に担っています。 (6)基盤技術推進:IT業界における最新技術を調査し、その目利きを行い、さらなる業務支援や販売支援につなげる、技術の種を見つけ出しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 余地 晋一 |
| URL | http://www.bsw.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 株式会社ブリヂストン ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 ブリヂストンリテールジャパン株式会社 ブリヂストンスポーツ株式会社 ブリヂストンサイクル株式会社 ブリヂストン物流株式会社 |
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